Työryhmät

Tutkijanuran ja -aseman kehittäminen (HR Excellence in Research) -ohjausryhmä

Nykyinen toimikausi 1.4.-31.12.2019

 

Ohjausryhmän tehtävänä on ohjata ja valvoa HRS4R-prosessin mukaista tutkijauran ja –aseman kehittämistyötä, toteuttaa ulkoinen auditointi ja sitä seuraava sisäinen auditointi EU:n määrittelemän aikataulun mukaisesti sekä integroida kehittämistyö osaksi yliopiston toiminnanohjausta ja kehittämistä.

Jäsenet

Työryhmän nykyiset ja ryhmässä aiemmin toimineet jäsenet.

  • vararehtori Henrik Kunttu (puheenjohtaja)
  • vararehtori Helena Rasku-Puttonen (puheenjohtaja 31.12.2017 saakka)
  • professori Timo Ahonen (31.12.2017 saakka),
  • laatupäällikkö Pirjo Halonen,
  • yliopistonlehtori Leena Lindström,
  • tutkijakoulukoordinaattori Tuula Oksanen,
  • tutkimuksen kehittämispäällikkö Timo Taskinen,
  • henkilöstöjohtaja Katja Sorri (1.4.2019 alkaen)
  • henkilöstöjohtaja Jouni Valjakka (31.10.2018 saakka) ja
  • yliopistotutkija Heli Valtonen.
  • henkilöstöasiantuntija Piia Löppönen (sihteeri)

HR Strategy for Researchers (HRS4R) -ohjausryhmä 14.3.2012-31.12.2016

Developing a Research Career and Position website

Seuraava kokous

Dokumentit

Ulkoinen auditointi

Muistiot

 

Raportit

Työryhmän loppuraportti löydettävissä tältä sivulta työryhmän toimikauden päätyttyä.

Jaa |