Anttila Timo, Akatemiatutkija / Academy Researcher

Studysubject:
Yhteiskuntapolitiikka / Social and public policy
Room:
Opinkivi 212.3.

Biography

 

Areas of Interest

 

Research Areas

 

Research grants and projects

Research grants

Projects

  • Working hours, health, well-being and participation      into working life (WOW, Finnish Institute of Occupational Health).      NordForsk 2015–2020. [Member of research team]http://www.ttl.fi/en/research/research_projects/wow/Pages/default.aspx
  • Temporal flexibility of work and its effect on      later work and family life (FLEXLIFE, University of Tampere). Academy of      Finland, 2014–2018. [Senior member of research team] http://www.flexlifeproject.blogspot.fi/
  • Spatial dispersion of work. Academy of Finland,      2010–2013, (SPACE, University of Tampere). [Senior member of research      team]
  • Kolmannen sektorin palkkatyö (Paid work in third      sector). Finnish Work Environment Fund, 2011–2012. [Senior member of      research team]
  • Successful Organisations and Employee Well-being      in Knowledge-intensive Work. Academy of Finland, 2008–2011. (SOWK,      University of Tampere). [Member of research team]
  • Ansiotyö kotona (Paid work at home). Finnish Work      Environment Fund, 2007–2009. [Senior member of research team]
  • Quality of life in a Changing Europe. EU FP6      (CIT5-028945), 2006–2009. (QUALITY). [Senior member of research team]
  • Working time and time use in the households:      gender, socioeconomic status and time negotiations. Academy of Finland,      2005–2008. [Full-time researcher]
  • Aikapula (Time famine). Finnish Work Environment      Fund, 2005–2007. [Full-time researcher]
  • Job alternation leave. Ministry of Labour,      2004–2005. [Senior member of research team]
  • Knowledge work, time, place and household: time      use approach. Finnish Work Environment Fund, 2003–2005. [Full-time      researcher]
  • Knowledge-based work and working time. Academy of      Finland, Finnish Work Environment Fund, 2000–2003. [Full-time researcher]
  • New forms of employment and working time in the      service economy, EU-TSER, 1999–2001. (NESY). [Full-time researcher]
  • Flexibility through 6-hour shifts, European      Social Fund, 1996–98. [Full-time researcher]
  • Research and development project on working time,      Ministry of Labour, 1994–96. [Full-time researcher]

 

Research Networks

Working Time Society: http://www.workingtime.org/

International Association for Time Use Research: http://www.iatur.org/

Society for Longitudinal and Life Course Studies: http://www.slls.org.uk/

Centre for Time Use Research: http://www.timeuse.org/

 

Recent Publications

   Peer-reviewed scientific articles and book chapters

  1. Anttila, T., Oinas, T.,      Tammelin, M., & Nätti, J. (2015). Working-Time      Regimes and Work-Life Balance in Europe. European Sociological Review,      jcv070.
  2. Nätti, J., Oinas, T., &      Anttila, T. (2015). Time pressure, working      time control and long-term sickness absence. Occupational and      Environmental Medicine, 72 (4), 265–270.
  3. Anttila, T., Oinas, T. &      Nätti, J. (2015). Kadotettu viikonloppu. In Anttila, A-H., Anttila, T.,      Pääkkönen, H. & Liikkanen, M (Eds.) Ajassa kiinni ja irrallaan.      Helsinki, Tilastokeskus.
  4. Oinas, T., Tammelin, M. &      Anttila T. (2015). Epätyypillinen työaika ja lasten kanssa vietetty aika.      In Anttila, A-H., Anttila, T., Pääkkönen, H. & Liikkanen, M (Eds.)      Ajassa kiinni ja irrallaan. Helsinki, Tilastokeskus.
  5. Tanskanen, J., Taipale, S.,      & Anttila, T. (2014). Revealing Hidden      Curvilinear Relations Between Work Engagement and Its Predictors:      Demonstrating the Added Value of Generalized Additive Model (GAM). Journal      of Happiness Studies, 1–21.
  6. Nätti, J., Oinas, T., Härmä,      M., Anttila, T. & Kandolin, I. (2014). Combined      effects of shift work and individual working time control on long-term      sickness absence. A prospective study of Finnish employees. Journal of      Occupational & Environmental Medicine, 56 (7), 732–738.
  7. Ojala, S., Nätti, J., &      Anttila, T. (2014). Informal overtime at home      instead of telework: increase in negative work-family interface.      International Journal of Sociology and Social Policy, 34, 69 –87.
  8. Mustosmäki, A., Anttila, T.,      Oinas, T. & Nätti, J. (2013). Konvergenssi vai divergenssi? Vertaileva      tutkimus työelämän laadun muutoksesta Euroopassa 1995–2010. Yhteiskuntapolitiikka 78, 618–633.
  9. Mustosmäki, A., Anttila, T.      & Oinas, T. (2013). Engaged or Not? A      Comparative Study on Factors Inducing Work Engagement in Call Center and      Service Sector Work. Nordic Journal of Working Life Studies, 3 (1), 49–67.
  10. Anttila, T., & Oinas, T.      (2013). Erään tutkimuksen tarina. In O.-P. Moisio, P. Korhonen, & T.-A.      Wilska (Eds.), Yhteiskuntatieteiden ovella (pp. 60–81). SoPhi (121). Jyväskylä, Finland: Jyväskylän      yliopisto.
  11. Oinas, T., Anttila, T.,      Mustosmäki, A., & Nätti, J. (2012). The      Nordic difference: Job quality in Europe 1995–2010. Nordic Journal of Working      Life Studies, 2 (4), 135–152.
  12. Mustosmäki, A., & Anttila,      T. (2012). Liukuhihna toimistossa. In P. Pyöriä (Ed.), Työhyvinvointi ja      organisaation menestys (pp. 61–79). Helsinki, Finland: Gaudeamus.
  13. Nätti, J., & Anttila, T.      (2012). Joustava työaika, organisaation menestys ja henkilöstön      hyvinvointi. In P. Pyöriä (Ed.), Työhyvinvointi ja organisaation menestys      (pp. 155–173). Helsinki, Gaudeamus.
  14. Nätti, J., Anttila, T., Oinas,      T., & Mustosmäki, A. (2012). Night Work and Mortality:      Prospective Study Among Finnish Employees Over the Time Span 1984 to 2008.      Chronobiology International, 29 (5), 601–609.
  15. Nätti, J., Anttila, T., &      Tammelin, M. (2012). Knowledge Work, Working      Time, and Use of Time Among Finnish Dual-Earner Families Does Knowledge      Work Require the Marginalization of Private Life?. Journal of Family      Issues, 33(3), 295–315.
  16. Selander, K., Ruuskanen, P.,      & Anttila, T. (2012). Työn ja perheen ristiriidat kolmannen sektorin      palkkatyössä. Työelämän tutkimus, 10,      209–227.
  17. Taipale, S., Selander, K., Anttila, T. &      Nätti, J. (2011): Work engagement in eight European countries: the role of      job demands, autonomy, and social support. International Journal of      Sociology and Social Policy 31, 486–504.
  18. Nätti, J., Tammelin, M., Anttila, T. Ojala, S.      (2011) Work at home and time use in Finland. New Technology, Work and      Employment 26 (1), 68–71.
  19. Virmasalo, I., Hartikainen, A.,      Anttila, T. & Nätti, J. (2011) Polarisoituuko työelämän laatu?      Työelämän laatu toimihenkilöiden ja työntekijöiden      kokemana 1977–2008. Työelämän tutkimus 19, 3–17.
  20. Kovacheva, S., van Doorne-Huiskes, A. &      Anttila T. (2011) The Institutional Context of the Quality of Work. In      Margareta Bäck-Wiklund, Tanja van der Lippe, Laura den Dulk & Anneke      van Doorne-Huiskes (Eds.) Quality of Work and Life in Europe – Theory,      Practice and Policy.  Palgrave      Macmillan (p. 32–54)
  21. Mustosmäki, A., Anttila, T., Oinas, T. and Nätti,      J. (2011) Job Quality Trends in Europe       – Implications for Work-Life Balance. In Sonja Drobnič & Ana      Guillèn (Eds.) What is a Quality Job? Working Conditions and Tensions      Between Work and Private Life. Palgrave Macmillan (p. 17–41).
  22. Oinas, T., Anttila,T. &      Nätti, J. (2010). Yhteiskuntaluokat ja ajankäyttö. In Erola Jani (Ed.)      Luokaton Suomi? Yhteiskuntaluokat 2000-luvun Suomessa. Helsinki,      Gaudeamus.
  23. Hartikainen, A., Anttila, T.,      Oinas, T. &  Nätti, J. (2010)      ’Is Finland Different? Quality of Work among      Finnish and European employees’. Research on Finnish Society 3, 29–41.
  24. Nätti, J., Pyöriä, P., Ojala,      S. & Anttila, T. (2010) Suomalaisten palkansaajien kotona työskentely      ja työssä liikkuminen. Alue ja ihminen (katsauksia) 39, 53–60.
  25. Anttila, T., Oinas, T. &  Nätti, J. (2009)  Predictors of time famine among Finnish      employees – Work, family or leisure? Electronic International Journal of      Time Use Research 6, 73–91.
  26. Anttila, T. & Nätti, J.      & Väisänen, M. (2007) Työ, perhe ja aikapulan hallinta. Janus 15, 254–260.
  27. Nätti, J., Väisänen, M. & Anttila, T. (2006)      Homeworking and work-family relations in knowledge work in Finland.      International Employment Relations Review 12, 63–76.
  28. Nätti, J. & Anttila, T.      (2006). Tietotyö, työaika, hyvinvointi. In Lehto, Anna-Maija & Sutela,      Hanna & Miettinen Arto (Eds.) "Kaikilla      mausteilla", Research Reports, 244, Statistics Finland. (p. 49–71)
  29. Nätti, J., Anttila, T. &      Väisänen, M. (2005). Tietotyö, työaika ja ajankäyttö kotitaloudessa. In Pääkkönen, Hannu (Ed.) Perheiden ajankäyttö.      Helsinki, Tilastokeskus. (p. 43–66)
  30. Nätti, J., Väisänen, M. &      Anttila, T. (2006). Ansiotyö kotona. In Lehto, Anna-Maija & Sutela,      Hanna & Miettinen Arto (Eds.) "Kaikilla mausteilla",      Research Reports, 244, Statistics Finland. (p. 73–91)
  31. Nätti, J., Väisänen, M. &      Anttila, T. (2005) Tietotyö, ansiotyö kotona ja perhe. Työ ja ihminen 19, 71–90.
  32. Anttila, T. & Nätti, J. & Väisänen, M.      (2005) The experiments of  reduced working hours in Finland. Impact      on work-family interaction and the importance of sociocultural  setting. Community, Work and Family 8,      187–209.
  33. Nätti, J., Anttila, T. & Väisänen, M. (2005)      Managers and working time in Finland. In Boulin, Jean Yves &      Lallement, Michel& Messenger , Jon (eds.) "Decent Working Time –      New trends, new issues" ILO, Geneva. (p. 289–317)
  34. Julkunen, R. & Nätti, J.      & Anttila, T. (2004). Tietotyön työajat. Työ ja ihminen 18, 159–168.
  35. Julkunen, R. & Anttila T.      (2003). Tietotyön työkulttuuri – työn yksilöllistyminen  kulttuuripiirteenä. Teoksessa Kirjonen,      J. (toim.) Tietotyö ja ammattitaito. Jyväskylän yliopisto, koulutuksen      tutkimuslaitos.
  36. Nätti, J. & Anttila T. & Väisänen M.      (2002) Expériences de réduction de la durée du travail dans les services      publics finlandais: Impacts sur la société et les individus. Territoires      2020, No. 6 (87–95).
  37. Nätti, J. & Anttila, T. (1999) Experiments of      reduced working hours in Finnish municipalities. Journal of Human Resource      Costing and Accounting 4, 45–61.

   Non-refereed scientific articles and reports

  1. Anttila, T., Hartikainen, A.,      Oinas, T. & Nätti, J. (2010) Työelämän laatu ja laadun arviointi. Yhteiskuntatieteiden      ja filosofian laitoksen julkaisuja. (http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-4109-3)
  2. Anttila, T., Nätti J., Ojala,      S. & Tammelin M. (2009) Ansiotyö kotona - Yleisyys, ominaispiirteet,      seuraukset ja hallinta palkansaajilla. Tampereen yliopiston sähköiset      julkaisut. (http://tampub.uta.fi/tup/978-951-44-7747-8.pdf)
  3. Taipale, S., Anttila, T. & Nätti J. (2008)      Organisational culture and work-life balance in eight European countries.      Sociological Problems. Quarterly Journal of the Institute of Sociology,      Bulgarian Academy of Science 40, 97–112.
  4. Taipale, S., Anttila, T. & Nätti, J. (2008)      National Report Finland: Job Demands, Autonomy and Engagement. In L. Dulk      & T. Lippe (eds.), National Reports for WP2 Quality Deliverables      (Deliverable 2.3. - March 2008). Utrecht: Utrecht University, 131–150.

   Scientific books

  1. Ruuskanen, P., Selander, K.      & Anttila, T. (2013). Palkkatyössä kolmannella      sektorilla. (Wage work in Finnish third sector). Työ- ja elinkeinoministeriön      julkaisuja: Työ ja yrittäjyys 20/2013.(109p)
  2. Nätti, J., Manninen, M.,      Väisänen, M., & Anttila, T. (2005). Vuorotellen virkeäksi.      Vuorotteluvapaan seurantatutkimus. (Sabbatical leave in Finland)      Työpoliittinen tutkimus 279. Helsinki, Ministry of      labour. (185p)
  3. Julkunen, R., Nätti, J. &      Anttila, T. (2004). Aikanyrjähdys –      keskiluokka tietotyön puristuksessa. (Time twist - middle class and the      burden of knowledge work). Tampere, Vastapaino. (256p)
  4. Anttila, T. & Tyrväinen, P.      (1999). Kuntasektorin työaikakokeilut. Tavoitteet,      toteutus ja tulokset. (Working time reduction in public sector      organisations). Työpoliittinen tutkimus 202. Helsinki, Ministry of labour.      (126p)
  5. Anttila, T. (1997). Työajan      lyhentäminen ja uudelleenorganisointi. (Reduction      and reorganisation of work: ‘six plus six’ experiments) Työpoliittinen      tutkimus 171.  Helsinki, Ministry of      labour. (125p)

   Edited books

  1. Anttila, A-H., Anttila, T.,      Pääkkönen, H. & Liikkanen, M. (2015) (Eds.) Ajassa kiinni ja irrallaan.      Yhteisölliset rytmit 2000-luvun Suomessa. Helsinki, Tilastokeskus. (215p)

   Theses

  1. Anttila, T. (2005). Reduced working hours.      Reshaping the duration, timing and tempo of work. Jyväskylä Studies in Education,      Psychology and Social Research 258.

 

 

Teaching (list of courses)