06.02.2017

Harjoittelija

Työnantajalle harjoittelija tuo arvokkaan työpanoksen lisäksi uusia ajatuksia, tuoretta osaamista sekä tietoa tämän päivän koulutuksen ja tutkimuksen sisällöstä ja laadusta. Harjoittelijan palkkaaminen antaa mahdollisuuden toteuttaa orastavia ideoita ja kokeilla uusia aluevaltauksia pienin riskein. Harjoittelijan palkkaaminen tarjoaa myös helpon tavan rekrytoida tulevaisuuden asiantuntijoita. 

Tarvitsetteko toteuttajaa tällaisiin tehtäviin?

  • tutkimusten, selvitysten, kartoitusten ja raporttien laatiminen
  • kansainvälisten yhteyksien hoitaminen ja niihin liittyvät tehtävät
  • kirjallisen materiaalin suunnittelu, tuottaminen ja toimittaminen
  • koulutustehtävät työyhteisöissä ja organisaatioissa
  • tiedottamiseen liittyvät tehtävät
  • www-sisällöntuotanto
  • tapahtumien, koulutustilaisuuksien yms. suunnittelu ja toteutus
  • arviointi, kehittämis- ja suunnittelutehtävät

Mitä harjoittelijan palkkaaminen käytännössä edellyttää?

  • harjoittelusopimuksen solmimista
  • tehtäviä, jotka tukevat opiskelijan asiantuntijaksi kasvamista
  • ohjaaja, joka antaa palautetta ja huolehtii, että eri osapuolten
  • harjoittelulle asettamat tavoitteet täyttyvät
  • työtodistuksen kirjoittamista harjoittelun päätyttyä

Rahallista tukea yhteistyöhön

Työnantajana teillä on mahdollisuus harjoittelupaikkaa tarjotessanne neuvotella laitoksen kanssa harjoittelutuesta. Tuki voi olla, harjoittelun pituudesta riippuen, esimerkiksi harjoittelijan yhden kuukauden palkka, jonka voi laskuttaa laitokselta harjoittelun päätyttyä.

Yhteydenotto kannattaa

Jos sinulla tiedossa opiskelijalle soveltuva harjoittelupaikka, ota yhteyttä laitosten harjoittelusta vastaaviin henkilöihin:

Historian ja etnologian laitos
Kieli- ja viestintätieteiden laitos
Musiikin, taiteen ja kulttuurintutkimuksen laitos
Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos

Työnantajana saatte käyttöönne laitoksen ja tarvittaessa koko tiedekunnan tiedotusarsenaalin sopivan harjoittelijan löytämiseksi.