Ajankohtaista avoimessa yliopistossa

Avoimen yliopiston uutiset ja blogit.

Kaikki uutiset

EADTU:n vastavalittu presidentti Theo Bastiaens (vas.) ja hallituksen jäsenenä jatkava avoimen yliopiston johtaja Jukka Lerkkanen Ateenassa, Innovating Higher Education -konferenssissa

Avoimen yliopiston Jukka Lerkkanen valittu jälleen EADTU:n hallitukseen

Jyväskylän yliopiston avoimen yliopiston johtaja Jukka Lerkkanen valittiin toistamiseen European Association of Distance Teaching Universities (EADTU) -järjestön Supervisory Boardin jäseneksi. Kyseessä on Lerkkasen toinen toimikausi.

Tutkittu tieto on johtamisen väline. Päiväkodin johtaja Marika Warsell toi avoimen yliopiston proseminaatitutkielmassaan tietoa varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteen muutostyöhön.

Opiskelijablogi: Omalla tutkimuksella tehoa ja syvyyttä varhaiskasvatuksen johtamiseen

Tutkittu tieto on avoimen yliopiston opintojen perusta.

Kyse ei ole vain palkasta. Sovintoehdouksen mukaisen työryhmän tavoitteiksi on määritelty muun muassa esihenkilötyön ja muutosjohtamisen tukeminen, sote-alan houkuttelevuuden lisääminen sekä rakentavan, osallistavan yhteistoimintakulttuurin ja luottamuksen vahvistaminen hyvinvointialueilla.

Sote-alan sopimus on muutakin kuin palkkaratkaisu: Mahdollisuus työhyvinvoinnin ja alan vetovoiman kasvuun

Julkinen keskustelu hoitoalan työkiistan päättymisestä on pyörinyt palkkaratkaisun ympärillä.

Hyödynnä opiskelutaitowebinaarit yliopisto-opintojesi tukena!

Kehitä opiskelutaitojasi opiskelutaitowebinaareissa

Hyvät opiskelutaidot tukevat oppimista ja edistävät opiskelua.

”Henkilöstön taloustiede on verrattain nuori taloustieteen haara. Edistysaskeleet informaation taloustieteessä ja empiirisissä lähestymistavoissa ovat mahdollistaneet henkilöstöjohtamisen taloustieteellisen analyysin”, kertoo Henkilöstön taloustiede -kurssin luennoitsija Antti Kauhanen.

Taloustiedettä henkilöstöjohtamisen pohjaksi

Avoimen yliopiston uusi taloustieteen kurssi uppoutuu henkilöstöjohtamisen kysymyksiin mikrotaloustieteen näkökulmista.

Norlandia-päiväkotien työntekijät Sanna Kukkonen (vas.), Tiina Kautto ja Nicole Hanhikoski tavoittelevat varhaiskasvatuksen opettajan pätevyyttä. Sen vaatimia opintoja voi opiskella hyvin pitkälle joustavasti avoimessa yliopistossa.

Kasvatustieteet: Norlandia-päiväkotien opiskeluryhmä tähtää varhaiskasvatuksen opettajuuteen

Opiskelupolku kohti varhaiskasvatuksen opettajan pätevyyttä alkaa kasvatustieteen perusopinnoista.

Ikääntyminen kuuluu elämään. Hyvä vanhuus on jokaisen oikeus.

Hyvää vanhuutta! Eettisyys on tärkeä osa vanhustyötä

Miten hyvää vanhuutta voi edistää? Mitä hyvä vanheneminen on? Eettisyys vanhustyössä ja vanhenemisen tutkimuksessa -kurssilla opit arvioimaan iäkkäiden ihmisten arjen tilanteita eettisestä näkökulmasta ja tekemään hyvää vanhuutta edistäviä ratkaisuja.

Henkilöstö on organisaation menestystekijä. Työhyvinvointi on olennainen johtamisen teema. Tule avoimeen oppimaan aiheesta tuoretta tutkittua tietoa.

Miten työhyvinvointia voi johtaa?

Mistä kaikesta työhyvinvointi koostuu?

Oppijoiden tuen tarpeisiin liittyviä haasteita sekä keinoja niiden ratkaisemiseksi tutkitaan aktiivisesti. Miten tutkimustieto tavoittaisi opettajat niin, että tukea tarvitsevat oppijat saisivat tarvitsemansa tuen?

Erityispedagogiikka: Onko vanha keino parempi kuin pussillinen näyttöön perustuvia uusia?

Miten tutkittu tieto tai kokeilujen tulokset jalkautuisivat paremmin käytännön opetus- ja ohjaustyöhön?

Alkaneen syksyn myötä avoimen yliopiston opetuskäytänteitä on muokattu aiempaa yhteisöllisemmiksi.

Verkko-opinnoissa yhteisöllisyys rakentuu avoimen vuorovaikutuksen avulla

”Olennaista on, että opiskelijamme kokevat opettajien ja opiskelukavereiden olevan läsnä.

Mitä mitataan, kun tähdätään vastuullisuuteen? Mitä se tarkoittaa talouden näkökulmasta? Vastuullinen taloustiede -kurssilla tutustut mm. donitsitalouden periaatteisiin.

Vastuullinen taloustiede: Onnellisuusindeksi vai bruttokansantuote tavoitteiden mittarina?

Kestävän kehityksen tavoitteet pakottavat tarkastelemaan kriittisesti sitä, mitä yhteiskunnassa mitataan ja arvotetaan.

© FernUniversität in Hagen

Yksi kasvokkainen tapaaminen riittää – Jyväskylän yliopisto mukana kansainvälisessä hankkeessa

ONE Meeting -hankkeen kokous kesäkuussa osoitti, että kansainvälinen hanketyö voi onnistua tehokkaasti vain yhtä kasvokkaista hanketapaamista hyödyntämällä.