Työhyvinvoinnin johtaminen
Miten työhyvinvointia johdetaan? Opintojaksolla tarkastellaan työhyvinvoinnin johtamista yksilön, organisaation sekä yhteiskunnan näkökulmista.
Opintojakson tiedot
Opintojakson nimi
Työhyvinvoinnin johtaminen
Laajuus
5 op
Koodi
YJOA2120
Vastuuorganisaatio
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Arviointiasteikko
Yleinen asteikko, 0-5
Suorituskieli
suomi
Opintojakson kuvaus
- Työhyvinvoinnin taustatasot ja näkökulmat
- Positiivisen psykologian näkökulma ja työn ilo
- Stressi, työuupumus ja niiden ehkäisy
- Työn muutoksen hallinta
- Tietotyö ja työn hallinta
- Työhyvinvointisuunnitelman laatimisen perusteet
- Johtajuus ja työyhteisötaidot työhyvinvoinnin näkökulmasta
Opintojaksolla tarkastellaan työhyvinvoinnin johtamista YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden 3 Terveyttä ja hyvinvointia ja 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua näkökulmista.
Strateginen, analyyttinen ja käytännönläheinen kurssi - upea combo opiskella!
Hannakaisa, Pirkkala
Työhyvinvointisuunnitelman teko kokosi yhteen kurssilla opittua asiaa konkreettisesti.
Marjo, Kokkola
Katso ohjeet opintojen aloittamiseen täältä
Aloita avoimen yliopiston opinnot ilmoittautumalla valitsemallesi opintojaksolle. Opintojen aikataulutiedot, hinnat ja ilmoittautumislinkit löydät opintojaksojen sivuilta.