Vuorovaikutus työorganisaatiossa

Opintojakso perehdyttää viestinnän ja vuorovaikutuksen perustavaan rooliin organisaatioissa. Jakso lisää ymmärrystä siitä, miten viestinnällä ja vuorovaikutuksella tuetaan työorganisaation toimintaa, miten organisaatiokulttuuri rakentuu ja miten rakennetaan osallistavaa ja yhdenvertaisuutta vaalivaa työyhteisöä. 

Tarkastelemalla työorganisaation viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitystä toimivan, inklusiivisen ja innovatiivisen työorganisaation rakentamisessa opintojakso edistää osaltaan YK:n kestävän kehityksen päämääriä 5 Sukupuolten tasa-arvo, 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua ja 10 Eriarvoisuuden vähentäminen. 

Kurssi kehittää vuorovaikutustaitoja ja harjoittaa tutkitun tiedon yleistajuistamista.

Muutos: Viestinnän johtamisen aineopintokokonaisuus avoimen yliopiston tarjonnassa päättyy 31.7.2027

Viestinnän johtamisen aineopintokokonaisuus on tarjolla heinäkuun loppuun 2027 asti. Tämä tarkoittaa, että aineopintokokonaisuuden koontia ei ole enää mahdollista saada 31.7.2027 jälkeen. Yksittäisiä viestinnän johtamisen opintojaksoja tulee kuitenkin olemaan edelleen tarjolla avoimessa yliopistossa myös tämän päivämäärän jälkeen ja niitä voi suorittaa normaalisti.

Jos suunnittelet aineopintokokonaisuuden suorittamista, huomioithan muutokset opintojesi aikataulutuksessa. Pahoittelemme muutoksesta aiheutuvaa vaivaa ja teemme parhaamme tukeaksemme opiskelijoita siirtymävaiheen aikana.
Mikäli sinulla on epäselvyyksiä tai tarvitset tukea opintojen suunnitteluun, ota yhteyttä Elli Reinikaiseen (elli.k.reinikainen@jyu.fi) Autamme mielellämme ja varmistamme, että saat tarvitsemasi ohjauksen.

Ystävällisin terveisin, 
JYU avoin yliopisto