Esittely
Jukka Pellinen on johdon laskentatoimen professori ja laskentatoimen ja kauppaoikeuden tiimin esimies
Olen tehnyt tohtorin tutkinnon Jyväskylän yliopistossa (1997). Akateemisen urani varrella olen työskennellyt ennen nykyistä tehtävääni (2004-) Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikössä (1996-1997), vierailevana tutkijana TU Dresdenissä (1997-1998), ma professorina Lapin yliopistossa (1998-2000) ja ma professorina Oulun yliopistossa (2000-2004). Olen toiminut monissa hallinnollisissa tehtävissä, mm. JSBE:n dekaanina (2008-2013) ja Suomen kauppakorkeakoulut ry:n puheenjohtajana (2013). Dekaanina kiinnitin huomiota tutkimuksen laadun parantamiseen ja valmistelin JY:n kauppakorkeakoulun matkalle kohti kansainvälisiä akkreditointeja (ABS, AACSB).
Tutkimus- ja koulutusintressini ovat kahtalaiset: a) Johdon laskentatoimen muutos, erityisesti digitalisoitumisen tarjoamat uudet keinot ja uudet tavat organisoida johtamisrelevantin tiedon käsittelyä, ja 2) laskentatoimen hyödyntäminen ja vaikutukset julkisen sektorin reformeissa ja palvelutuotannon tehokkuuden parantamisessa (esim. terveydenhuolto, korkeakoulut, yritysverotus).
Tutkimusalueet
Johdon laskentatoimi, julkisen sektorin laskentatoimi, monitieteiset näkökulmat laskentatoimeen
Ajankohtaiset tutkimusaiheet pitävät sisällään: riskienhallinta kaupunkiorganisaatioissa, yliopistojen johdon laskentatoimen käytännöt, pääomasijoittajien rooli kasvuyritysten johtamiskäytäntöjen kehittämisessä, syvennetty yhteistyö yritysverotuksessa, johdon laskentatoimen eettiset tilanteet, vastuullisuustavoitteiden integrointi johdon laskentatoimeen, strategiointi, liiketoiminta-analytiikka.
Opetus
- YLAS1110 Laskentatoimen teoria ja etiikka
- YLAS2110 Strateginen johdon laskentatoimi
- YLAS1910 Syventävien opintojen seminaari
Tutkimuskuvaus
Organisaatiorakenne, kustannuslaskenta, suoritusmittaus tai tulosohjaus voivat olla hyvin tai huonosti suunniteltuja ja toteutettuja. Tutkimukseni laskentajärjestelmien suunnittelusta ja käytöstä auttaa parantamaan organisaatioiden tehokkuutta. Tärkeää tämä on heille, jotka vastaavat organisaation tuloksellisuudesta.