Tutkin ja opetan, miten organisaatiot rakentavat strategioitaan, tekevät strategisia päätöksiä ja uudistavat toimintaansa muuttuvissa toimintaympäristöissä. Tutkimukseni auttaa ymmärtämään erityisesti strategiatyön käytäntöjä eri toimiala- ja organisaatiokonteksteissa, strategiantyön inhimillisiä ulottuvuuksia sekä sitä, miten strategia merkityksellistyy organisaatioissa ja verkostoissa jaettuna ymmärryksenä tavoitteista ja muutoksista.
Erityisiä osaamisalueitani ovat strateginen johtaminen ja strategiatyön kehittäminen, organisaatiomuutos, strateginen vuorovaikutus, jaetun ymmärryksen rakentuminen sekä strategiatyö verkostoissa ja hajautetuissa organisaatioissa.
Tutkimusyhteistyötä olen tehnyt erityisesti osuustoiminnallisten finanssialan organisaatioiden, metsä- ja konepajateollisuuden sekä mediasektorin organisaatioiden parissa. Tuorein yhteistyöhankkeeni liittyy terveydenhuollon johtamiseen. "Kotipesäni" on Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun REDAS-tutkimusryhmä, jossa johdan strategian, laskentatoimen ja johtamisen käytäntöihin keskittyvää SALP-tutkimusryhmää.
Jos kiinnostuit tutkimusteemoistani, keskustelen mielelläni mahdollisuuksista tehdä molemminpuolisesti hyödyllistä tutkimus-, opetus- ja kehittämisyhteistyötä.
Toimin yliopistonlehtorina johtamisen ja johtajuuden alalla Jyväskylän yliopiston Kauppakorkeakoulussa. Opetus- ja tutkimusintressini keskittyvät erilaisiin strategian näkökulmiin eri konteksteissa, kuten metsäteollisuudessa, konepajateollisuudessa, mediasektorilla ja rahoitussektorilla (erityisesti osuuskunnallisissa organisaatioissa). Viime aikoina tutkimuksessani on painottunut strategia käytäntönä -lähestymistapa, mukaan lukien kognitiiviset näkökulmat strategiatyössä, erityisesti strategiaan liittyvä merkityksien hahmottaminen (sensemaking) ja merkityksenanto (sensegiving) sekä verkostoitunut strategianmuodostus. Tutkimuksiani on julkaistu kansallisissa ja kansainvälisissä aikakauslehdissä sekä kotimaisten että kansainvälisten kustantajien julkaisemissa toimitetuissa teoksissa.
