Jyväskylän yliopiston johtosäännön ja rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa mukaan opetus- ja tutkimushenkilöstöltä edellytettävät kelpoisuusvaatimukset ja tehtävät sekä tehtävässä tarvittavaakielitaitoa koskevat ohjeet
Opetus- ja tutkimushenkilöstön kelpoisuusvaatimukset (pdf)
Johtosääntö
27 §
Professorilta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeaa tieteellistä pätevyyttä ja kun se on tärkeää tehtävän hoitamisen kannalta, käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan.
Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon hakijan tekemät tieteelliset julkaisut, muut tieteelliset ansiot, kokemus tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kyky antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta, näytöt edustamansa tutkimusalan kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä, opetus- ja ohjauskokemus ja pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky.
Lisäksi otetaan huomioon hakijan menestyminen täydentävän tutkimusrahoituksen hankinnassa, kansainvälinen tieteellinen työskentely, tieteelliset luottamustehtävät ja muu aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa sekä kokemusyhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta.
28 §
Apulaisprofessorilta edellytetään tohtorin tutkintoa, vahvoja näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kokemusta kansainvälisestä yhteistyöstä, erinomaista kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta sekä opinnäytetöiden ohjausta.
29 §
Yliopistotutkijalta ja yliopistonlehtorilta edellytetään soveltuva tohtorin tutkinto, näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kyky antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä, ja, kun se on tärkeää tehtävän hoitamiselle, käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan.
Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky ja muut tehtävään soveltuvat ansiot.
30 §
Tutkijatohtorilta edellytetään soveltuva tohtorin tutkinto ja kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön, sekä tehtävässätarvittava opetustaito.
31 §
Yliopistonopettajalta edellytetään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja tehtävässä tarvittava opetustaito, jota arvioitaessa otetaan huomioon opetus- ja ohjauskokemus, pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muutopetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky.
32 §
Tohtorikoulutettavalta edellytetään ylempi korkeakoulututkinto ja jatkotutkinnon opiskeluoikeus Jyväskylänyliopistoon.
33 §
Sen lisäksi, mitä edellä professorin, apulaisprofessorin, yliopistonlehtorin, yliopistotutkijan ja yliopistonopettajan tehtävään otettavalta henkilöltä edellytetään, tulee heidän kahden vuoden kuluessa työsuhteen aloittamisesta suorittaa yliopistopedagogiset tai niihin rinnastettavat opinnot ellei valitulla ole näitä opintoja työsuhteen alkaessa. Edellytys koskee toistaiseksi tai vähintään viiden vuoden määräajaksi työsuhteeseen valittuja. Rehtori antaa täsmentävät ohjeet vaadittavien opintojen laajuudesta ja niiden korvaamisesta muilla opinnoilla. Edellytys koskee niitä henkilöitä, joiden työsuhde on alkanut 1.8.2012 tai sen jälkeen.
35 §
Opetus- ja tutkimushenkilöstöön kuuluvan tulee tehtäväkuvansa rajoissa ja työsuunnitelman mukaisesti harjoittaa jaohjata tieteellistä tutkimusta, seurata tieteen kehitystä alallaan, tarkastaa opinnäytetöitä, opettaa, edistää opetusta,osallistua opetuksen kehittämistyöhön, ohjata opiskelijoiden opintoja, toimittaa hänelle kuuluvat kuulustelut,osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen sekä hoitaa yliopiston hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat jamuut hänelle kuuluvat tai annetut tehtävät.
Tämän lisäksi hänen tulee antaa tarpeelliset selvitykset opetuksestaan, ohjauksestaan, julkaisutoiminnastaan, tieteellisestä toiminnastaan ja toimittamistaan kuulusteluista.
Muuhun henkilöstöön kuuluvan tulee hoitaa ne tehtävät, jotka hänellä tehtävämääritelmän mukaan on, sekä hoitaa yliopiston hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai hänelle erikseen annetuttehtävät.
Työntekijä ei saa harjoittaa yliopiston kanssa kilpailevaa toimintaa tai muuta sellaista sivutyötä, joka haittaa työsopimuksen mukaisten tehtävien tekemistä. Sivutöiden ilmoittamisessa noudatetaan rehtorin antamaa ohjeistusta.
Kielitaito ja opetusnäyte
Yliopistoista annetun valtioneuvoston asetuksen (770/2009) 1 §:n mukaan yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Yliopisto voimyöntää erivapauden näistä vaatimuksista.
Opetus- ja tutkimustehtävässä toimivalta, jonka tehtäviin kuuluu antaa opetusta, voidaan suomen tai ruotsin kielen hallinnasta varmistua valtioneuvoston suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta valtionhallinnossaantaman asetuksen (481/2003) tarkoittamalla tavalla.
Mikäli johtosäännössä on edellytetty tarvittavaa opetuskykyä, jonka osoittamiseksi annetaan opetusnäyte, voidaanvaadittavan kielen hallinta osoittaa myös opetusnäytteen yhteydessä. Mikäli opetusnäytettä ei anneta, vaadittavan kielitaidon osoittamiseksi voidaan järjestää tarvittava muu tilaisuus. Tarvittaessa henkilön ottamista koskevan asianyhteydessä voi asian ratkaisija myöntää erivapauden kielitaitovaatimuksista.
Jyväskylän yliopiston rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa mukaan opetus- ja tutkimustehtäviä täytettäessä toistaiseksi on lähtökohtana, että ansioiden arvioinnissa katsotaan eduksi kyky antaa opetusta englannin kielellä.
Yliopiston kielipolitiikan mukaisesti muulla kuin suomen kielellä opettavilta ja ohjaavilta edellytetään opetettavan kielentai opetuksessa käytettävän kielen edistyneen (EVK: C1) tason kielitaitoa. Ulkomaisen henkilökunnan osaltaedellytetään pääsääntöisesti vähintään kehittyvää suomen kielen perustaitoa (EVK: A2.2) kolmen vuoden sisällätyösuhteen alkamisesta.
Lisätietoja johtosäännön 33 §:n mukaisista yliopistopedagogisista opinnoista
Rehtorin 10.12.2010 antaman päätöksen (Jyväskylän yliopiston opetus-henkilökunnalta edellytettävät yliopistopedagogiset tai niihin rinnastettavat opinnot) mukaisesti:
Jyväskylän yliopiston johtosäännön 33 §: ssä edellyttämien yliopistopedagogisten opintojen laajuus on 10opintopistettä.
Johtosäännön edellyttämiin opintoihin rinnastetaan muiden Suomen yliopistojen tarjoamat yliopistopedagogiset opinnot, joiden laajuus on vähintään 10 opintopistettä (tai vähintään 5 opintoviikkoa) sekä aikaisemmat Jyväskylän yliopistossa suoritetut vähintään saman laajuiset yliopistopedagogiset opinnot.
Yliopistopedagogisia opintoja ei vaadita henkilöiltä, joilla on Suomessa tai muussa maassa hankittu opettajan kelpoisuus, suoritettu ammatillinen opettajan koulutus mukaan lukien tai jotka ovat muuten hyväksytysti suorittaneet opettajan pedagogiset opinnot.
Myös muut niin Suomessa kuin muissa maissa suoritetut pedagogiset opinnot voidaan rinnastaa johtosäännön vaatimiin opintoihin, jos ne laajuudeltaan vastaavat näitä opintoja ja niiden voi arvioida antavan valmiudet menestykselliseen toimia yliopiston opettajana.
