Korkeakoulukonsernin valmistelu etenee vaiheittain vuosina 2026–2030

Jyväskylän yliopiston ja ammattikorkeakoulun yhteisen korkeakoulukonsernin valmistelu etenee vaiheittain. Vuoden 2025 aikana on tehty omistusjärjestelyjen valmistelua ja laadittu karkea toimeenpanosuunnitelma. Vuonna 2026 käynnistyvät orientaatio- ja konseptointivaiheet, joissa suunnitelmia tarkennetaan yhteistyössä henkilöstön ja opiskelijoiden kanssa. Toimeenpano toteutetaan kuuden kehittämisohjelman kautta vuosina 2026–2030, mutta konsernin rakentuminen jatkuu myös tuleville vuosille.
Julkaistu
11.12.2025

Konsernivalmistelun ja toimeenpanon aikataulu

Vuoden 2025 loppuun mennessä päättyvään valmisteluvaiheeseen on kuulunut omistusjärjestelyn muutoksen valmistelu (aiesopimus, osakassopimus, kauppa), neuvottelut opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa sekä uuden korkeakoulukonsernin karkean toimeenpanosuunnitelman (Jyväskylän malli) valmistelu.

Vuoden 2026 alussa käynnistyy orientaatiovaihe (1–6/2026), jonka aikana tarkennetaan suunnitelmaa yhteistyössä henkilöstön sekä opiskelijakuntien JYYn ja JAMKOn kanssa.

Konseptointivaiheessa (6–10/2026) luodaan tarkempi kuva muutosaskeleista sekä määritellään resurssit ja tarkennettu aikataulu kehittämisprojekteille. Myöhemmin pitkän aikavälin suunnitelmaa tarkennetaan mm. korkeakoulujen strategiatyön ja OKM-sopimusvalmistelun osana vuosina 2026–2027.

Toimeenpanovaihe toteutetaan vaiheistetun suunnitelman mukaisesti kehittämisohjelmissa, lähtökohtaisesti vuosien 2026–2030 aikana. Myös toimeenpanovaiheessa ylläpidetään jatkuvaa vuoropuhelua henkilöstön ja opiskelijoiden kanssa.

korkeakoulukonsernin aikataulu ja vaiheistus

Korkeakoulukonsernin valmistelun johto

Korkeakoulukonsernin valmistelua johtaa strateginen ohjausryhmä, johon kuuluu Jyväskylän yliopiston ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun ylin johto. Lisäksi JYU:n ja Jamkin sisäiset ohjausryhmät tukevat korkeakoulujen sisäistä koordinaatiota ja päätöksentekoa. Muutosta tukee koordinaatioryhmä, joka vastaa korkeakoulukonsernin valmistelutyön operatiivisesta ohjauksesta, muutosviestinnästä sekä tilannekuvan tukemisesta, valmistelusta ja ylläpitämisestä.

johtaminen ja toimeenpanon tuki

Koordinaatioryhmää johtavat kehittämispäällikkö Piia Honkanen Jamkista ja kehitysjohtaja Jarkko Pirkkalainen yliopistosta. Koordinaatioryhmään ja konsernivalmistelun tueksi on lisäksi nimetty projektipäällikkö Anu Kettunen. Hän siirtyy tehtävään vaiheittain, nykyisten tutkimushankkeiden mahdollistamassa aikataulussa.

“Kyseessä on pitkäkestoinen ja monitahoinen matka, jossa on tärkeää tunnistaa asioiden relaatioita ja vaikutuksia laajemmin – sen vuoksi konsernin valmistelu edellyttää hyvää valmistelua heti alussa”, Pirkkalainen korostaa.

Honkanen nostaa esiin henkilöstön roolin muutoksen valmistelussa: "On ollut ilahduttavaa havaita, että organisaation eri osat ovat jo nyt alkaneet etsiä tapoja vahvistaa yhteistyötä. Alakohtaista yhteistyötä on tehty korkeakoulujen välillä jo pitkään. Nyt tämä yhteistyö sidotaan osaksi korkeakoulukonsernin valmistelutyötä."

Strateginen ohjausryhmä vahvisti kehittämisohjelmien omistajat ja vetäjät

Toimeenpano toteutetaan kuuden kehittämisohjelman kautta. Korkeakoulukonserninen valmistelun strateginen ohjausryhmä vahvisti kokouksessaan 5.12.2026 kehittämisohjelmien omistajat ja vetäjät seuraavasti:

Johtamisrakenne ja identiteetti

  • Omistajat: rehtorit Jari Ojala ja Vesa Saarikoski
  • Vetäjät: lakiasiainjohtaja Sanna Anttilainen, henkilöstöjohtaja Katja Sorri, vararehtori Mika Karjalainen, hallintojohtaja Mikko R. Salminen ja teknologiayksikön johtaja Petri Lakka

Osaava ja hyvinvoiva korkeakouluyhteisö

  • Omistajat: rehtorit Jari Ojala ja Vesa Saarikoski
  • Vetäjät: henkilöstöjohtajat Katja Sorri ja Annukka Akselin
  • JYYn ja Jamkon opiskelijajäsenet

Kansainvälisesti vetovoimainen, oppimista uudistava ja vaikuttava koulutus

  • Omistajat: vararehtorit Marja-Leena Laakso ja Minna-Maaria Hiekkataipale
  • Vetäjät: koulutuspalvelujohtaja Mari Ikonen, jatkuvan oppimisen toiminnan kehittämisen johtaja Jukka Lerkkanen ja koulutuspalvelupäällikkö Sirpa Tuomi
  • JYYn ja Jamkon opiskelijajäsenet

Elinvoimaa tuottava TKI-ekosysteemi

  • Omistajat: vararehtorit Pasi Raiskinmäki ja Mika Karjalainen
  • Vetäjät: kehitysjohtaja Jarkko Pirkkalainen, tutkimuspalvelujohtaja Leena Sivula, T&K-päällikkö Petri Moilanen ja liiketoimintapäällikkö Satu Hypén

Vaikuttavat ja taloudellisesti kestävät palvelut

  • Omistajat: talous- ja palvelujohtaja Päivi Seppä, vararehtori Minna-Maaria Hiekkataipale ja vararehtori Mika Karjalainen
  • Vetäjät: hallintojohtaja Mikko R. Salminen, talouspalvelupäällikkö Tarja Keihäsvuori, koulutuspalvelujohtaja Mari Ikonen ja kehittämispäällikkö Piia Honkanen

ICT ja teknologiat

  • Omistajat: digijohtaja Ari Hirvonen ja ICT-päällikkö Jari Virtanen
  • Vetäjät: pääarkkitehti Ari Hovila ja IT-ratkaisuarkkitehti Juha-Matti Sulander

Jokaisen kehittämisohjelman alla toimii alaprojekteja, ja työn edetessä projekteihin kutsutaan asiantuntijoita eri aloilta ja yksiköistä.