Merkityksellisyyttä työhön – mutta miten ja millaista? Tule maksuttomalle uutuuskurssille!
Oletko koskaan pysähtynyt miettimään, miksi teet työtäsi ja mitä siitä saat? Uudella maksuttomalla kurssilla pääset tarkastelemaan, miten kokemus mielekkäästä työstä syntyy ja millaiset tekijät vahvistavat tunnetta työn merkityksellisyydestä. Pohdit myös sitä, kenelle merkityksellinen työ kuuluu ja on mahdollista. Vai tarvitseeko työn edes olla merkityksellistä?
Merkityksellinen työ ja hyvinvointi -kurssi auttaa sinua vahvistamaan työelämätaitojasi ja omaa itsetuntemustasi. Kurssin avulla tunnistat omat työn merkityksellisen lähteesi ja arvioit sitä, mikä tekee työstä mielekästä.
Ilmoittaudu Merkityksellinen työ ja hyvinvointi -kurssille
Työn mielekkyyden puntari tukee hyvinvointia
”Kurssi sopii kaikille niille, joita kiinnostaa työhyvinvointi ja työn merkityksellisyyden teemat. Kurssi syventää ja jäsentää näihin teemoihin liittyvää kokemustietoa, kun pääsee pohtimaan, mitä työ ja merkityksellisyys juuri itselle oman elämän kokonaisuudessa tarkoittaa”, kertoo kurssin kehittäjiin kuuluva yliopistonlehtori Johanna Rantanen psykologian laitokselta.
Opintojakso tarjoaa myös hyvin konkreettisia työkaluja näiden teemojen käsittelyyn itsekseen ja muiden kanssa (ryhmänohjaus, asiakastyö), jos sellainen on tai saattaa olla osa omaa nykyistä tai tulevaa työtä. Nimittäin Työn mielekkyyden puntari, johon kurssi sinut perehdyttää ja joka on saatavilla Työterveyslaitoksen sivulta, on JYU:n MEANWELL: Merkityksellisestä työstä hyvinvointia organisaatioihin -hankkeessa kehitetty työelämä- ja urapohdintoja, neuvontaa ja ohjausta varten.
”MEANWELL-hankkeen ammattilaiset ovat havainneet työkalun niin käytännössä kuin tutkimuksessa erittäin päteväksi tavaksi työstää ja tukea työn merkityksellisyyttä, mielekkyyttä ja hyvinvointia”, kertoo Johanna Rantanen.
Kurssilla käydään läpi mielenkiintoisia teemoja ja saatat jopa yllättyä siitä, mistä kaikesta merkityksellisyyttä voi työssään kokea!
Askel kohti mielekästä työelämää merkityksellisyyden lähteiden tunnistamisen kautta
Kurssilla pohditaan työn merkityksellisyyttä kolmen teeman kautta. Ensimmäinen teema käsittelee sitä, mistä työn merkityksellisyydessä on kysymys ja voivatko kaikki sitä kokea. Toinen teema käsittelee merkityksellistä työtä Työn mielekkyyden puntarin avulla. Kolmas teema käsittelee työn mielekkyyttä ja merkityksellisyyttä osana hyvinvointia tukevaa työelämää.
”Kurssi toteutetaan verkko-opiskeluna ja sen voi aikatauluttaa itse. Kurssilla käydään läpi mielenkiintoisia teemoja ja saatat jopa yllättyä siitä, mistä kaikesta merkityksellisyyttä voi työssään kokea!”, sanoo kurssin tekijöihin kuuluva psykologian väitöskirjatutkija Taru Lilja.
Verkkokurssin oppimateriaali sisältää kiinnostavia oppimateriaaleja, kuten videotallenteita, artikkeleja ja podcasteja. Opit sisäistämään työn merkityksellisyyden eri ilmiöiden peruskäsitteitä, teoria- ja tutkimustietoa, tunnistamaan työn merkityksellisyyden keskeisimmät ulottuvuudet ja niiden merkityksen yksilölle sekä yhteiskunnalle, sekä osaat soveltaa Työn mielekkyyden puntaria.
Kurssi syventää ja jäsentää kokemustietoa, kun pääsee pohtimaan, mitä työ ja merkityksellisyys juuri itselle oman elämän kokonaisuudessa tarkoittaa.
