FM Camilla Aarnion väitöstutkimus tarkastelee, miten digitaalisen työn lupaama vapaus voi kulkea käsi kädessä kontrollin, jatkuvan tavoitettavuuden ja yksinäisyyden kanssa. Väitöstutkimus osoittaa, että jännitteisyys rakentuu ihmisten, viestintäteknologian ja työelämän käytäntöjen yhteispelissä.
Mitä tutkit?
Tutkin digitaalista työtä paradoksaalisena ilmiönä. Tutkimuksessani tarkastelin etätyötä COVID-19-pandemian aikana, viestintäteknologian käyttöä työn ja muun elämän rajapinnoilla sekä työelämää käsitteleviä meemejä sosiaalisessa mediassa. Mitkä olivat tutkimuksesi tulokset tai mikä sen päätulos on?
Mitkä olivat tutkimuksesi tulokset tai mikä sen päätulos on?
Tulosten mukaan työntekijät tasapainoilevat jatkuvasti vastakkaisten odotusten välillä. Digitaalinen työ voi lisätä autonomiaa, joustavuutta ja tehokkuutta, mutta samalla myös kontrollia, kuormitusta ja tavoitettavuuden vaatimuksia. Viestintäteknologia voi helpottaa yhteydenpitoa kollegoihin, mutta se voi myös lisätä yksinäisyyden kokemuksia ja työn ulottumista vapaa-ajalle.
Digitaalisen työn jännitteet syntyvät teknologian, ihmisten ja työelämän rakenteiden vuorovaikutuksessa
Tutkimukseni keskeinen havainto on, että digitaalisen työn jännitteet eivät johdu pelkästään teknologiasta tai ihmisistä. Ne syntyvät teknologian, ihmisten ja työelämän rakenteiden vuorovaikutuksessa. Erityisen kiinnostava tulos liittyy vallan ja vastarinnan suhteeseen: työntekijöiden keinot pyrkiä lievittämään digitaalisen työn ristiriitoja voivat paradoksaalisesti myös tuottaa, ylläpitää ja vahvistaa niitä.
Tutkimus tarjoaa uutta tietoa digitaalisen työn jännitteistä yksilö-, organisaatio- ja kulttuuritasolla sekä osoittaa, että myös humoristiset meemit osallistuvat työelämän ristiriitojen käsittelyyn ja normalisointiin. Tulokset kannustavat organisaatioita näkemään digitaalisen työn ristiriidat osana nykytyön arkea yksittäisten ongelmien sijaan. Tutkimus tarjoaa välineitä etä- ja hybridityön, viestintäkäytäntöjen sekä työhyvinvoinnin kehittämiseen jatkuvasti digitalisoituvassa työelämässä.
Väitöstilaisuus
FM Camilla Aarnion viestinnän alaan kuuluva väitöskirja Wired for Paradox: Untangling Tensions of Digital Work tarkastetaan julkisesti Jyväskylän yliopiston humanistis-yhteiskuntatieteellisessä tiedekunnassa perjantaina 30.10.2026 klo 12.00 yliopiston päärakennuksen juhlasalissa C1. Vastaväittäjänä toimii professori Gail T. Fairhurst (University of Cincinnati, USA) ja kustoksena professori Anu Sivunen (Jyväskylän yliopisto).
Etäosallistumislinkki: https://r.jyu.fi/dissertation-aarnio-301026
Väitöskirja verkossa; https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-86-1807-2
