Yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen ja vaikuttavuuden kehittäminen etenee JYU:ssa!
Jyväskylän yliopistossa on käynnissä laaja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen (YVV) sekä jatkuvan oppimisen ja tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (JO‑TKI) toimintamallin kehittämistyö. Tavoitteena on vahvistaa yliopiston vaikuttavuutta, kumppanuuksia ja työelämäyhteistyötä selkeämpien rakenteiden ja yhteisten toimintatapojen avulla.
Strategiasta konkreettiseen yhteistyöhön
Yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen sekä jatkuvan oppimisen ja tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan toimintamallin kehittämistyö pohjautuu Jyväskylän yliopiston strategisiin linjauksiin. Strategiamme toinen kehittämisohjelma korostaa yliopiston roolia yhteiskunnallisesti vaikuttavana toimijana, joka kiinnittyy tiiviisti tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan sekä työelämän uudistamiseen.
Jatkuva oppiminen ja tutkimuksellisten innovaatioiden kaupallistaminen ja skaalaaminen on nostettu strategiseksi kärjeksi, jotta yliopisto voi vastata nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin joustavilla ja työelämälähtöisillä ratkaisuilla. Samalla vahvistetaan yliopiston asemaa osaamisen uudistajana ja elinkeinoelämän kumppanina.
Yhteiset käytänteet, tiedekuntien YVV-ryhmät ja yritysyhteistyön vastuuhenkilöt vahvistavat sujuvuutta ja vaikuttavuutta
Jyväskylän yliopisto on ollut ennenkin aktiivinen yhteiskunnallisessa vuorovaikutuksessa, mutta nyt ollaan kehittämässä myös tarve yhtenäisempiä rakenteita ja paremmin saavutettavia tukipalveluita. Tavoitteena on rakentaa selkeä palvelu- ja yhteistyöalusta, joka kokoaa yhteen tutkimuksen, koulutuksen ja innovaatiot – ja tekee yliopiston osaamisesta entistä saavutettavampaa yrityksille, yhteisöille ja yksilöille. Yhteistyön verkkonäkyvyyttä kehitetään www.jyu.fi/yhteistyo -sivuston kautta, ja yritysyhteistyön yhteydenotot pyydetään kootusti sähköpostiosoitteeseen business-services@jyu.fi.
Tiedekuntiin ja yksiköihin on perustettu yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen YVV‑ryhmiä tukemaan paikallista kehittämistä ja vuoropuhelua. Lisäksi tiedekuntiin on nimetty yritysyhteistyön vastuuhenkilöitä erityisesti vahvistamaan kumppanuuksia elinkeinoelämän kanssa.
Yritysyhteistyö näkyy tapahtumissa ja kumppanuuksissa
Kuudetta vuotta toteutettu Yrityspäivä on vakiintunut JYU:n yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen lippulaivatapahtumaksi, ja seuraava työelämäpäivä järjestetään 8.10.2026. Lisäksi tiedekunnilla ja opiskelijajärjestöillä on omia työelämäpäiviä, jotka tarjoavat väyliä työ- ja harjoittelupaikkoihin, opinnäyte‑ ja TKI-aiheisiin, verkostoitumiseen sekä tutkimuksen ja työelämän kohtaamiseen.
Yritysyhteistyötä on syvennetty myös kehittämällä laajennettuja yritysvierailuja, joissa yritysten ja tiedekuntien edustajat keskustelevat yhteistyötarpeista ja -mahdollisuuksista toimialarajat ylittäen. Vierailuihin liitetyt laboratorio- ja tutkimusympäristökierrokset auttavat konkretisoimaan, miten JYU:n tutkimusosaaminen ja infrastruktuurit voivat tukea yritysten kehitys- ja innovaatiotyötä. Vierailuita on toteutettu esimerkiksi Metsä Groupin, Valmetin ja Cefmofin kanssa.
YVV osana tohtorikoulutusta ja EduJyväskylä‑verkostoa
Yhteiskunnallinen vuorovaikutus on entistä vahvemmin osa myös Jyväskylän yliopiston tohtorikoulutusta. Valtakunnallinen tohtorikoulutuspilotti kehittää koulutusta vastaamaan paremmin yhteiskunnan ja työmarkkinoiden tarpeisiin sekä tukee tutkimukseen pohjautuvia innovaatioita. Tutkijoiden vuorovaikutus- ja vaikuttavuustaitoja edistää myös FORTHEM‑allianssin Researcher Grand Prix, jossa väitöskirjatutkijoiden tutkimusta tuodaan lähemmäs arkea ja elinkeinoelämää.
Lisäksi EduJyväskylä‑verkostossa on edistetty yliopiston, JAMKin ja Gradian yhteistä työelämäpalvelumallia, joka helpottaa alueellisten yritysten pääsyä oppilaitosten osaamiseen ja yhteistyömahdollisuuksiin yhden kokonaisuuden kautta. Palvelut työelämälle – EduJyväskylä
Kuvassa on osa Jyväskylän yliopiston 80 -henkistä JO-TKI -ryhmää.
