Schildtin palkinto professori Anna-Maija Lämsälle

Anna-Maija Lämsä työskentelee henkilöstöjohtamisen professorina ja koulutusdekaanina Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulussa. Lämsä johtaa kauppakorkeakoulun Ethos-tutkimusryhmää (Organizational Ethics, Leadership and Human Resource Management). Tällä hetkellä hän on mukana Suomen Akatemian rahoittamassa WeAll Finland –hankkeessa tutkimassa muuttuvia hoivavastuita ja työ-perhesuhteita, sekä intialaisten naisten akateemisia urapolkuja tutkivassa Rainbow-hankkeessa.

Lämsän tutkimusalueita ovat johtamis- ja organisaatioetiikka, henkilöstöjohtaminen ja johtajuus, organisaatiokäyttäytyminen, naisten johtamisurat, työelämän tasa-arvo sekä johtamiskoulutus.

Urallaan Lämsä on osallistunut lukuisiin tutkimus- ja kehittämishankkeisiin näiltä alueilta sekä Suomessa että kansainvälisesti. Hänellä on mittava kokemus erilaisista kaupallisen ja johtamisalan tehtävistä ja hän on kehittänyt koko uransa ajan laajasti kaupallisen alan opetusta pääosin korkeakoulusektorilla, mutta myös ammatillisella puolella.

– Olen iloinen ja otettu palkinnosta. Kyseessä on harvinainen kunnianosoitus elämäntyöstä. Olen kiitollinen suomalaiselle yhteiskunnalle, että saatoin lähteä aikanaan opiskelemaan pienestä voimalaitoskylästä yliopistoon. Työnantajani Jyväskylän yliopisto on mahdollistanut mielenkiintoisen ja antoisan uran tutkimuksessa ja koulutuksessa. Kulttuurirahastoa kiitän tästä merkittävästä huomionosoituksesta, Lämsä sanoo.

Schildtin palkinto jaetaan joka toinen vuosi. Edellisen palkinnon sai professori Marja-Kristiina Lerkkanen. Yhteensä Keski-Suomen rahasto jakoi keväällä 2020 tieteen ja taiteen harjoittamisen tueksi keväällä 649 000 euroa.

Lisätietoja:

Antti Niskanen, Suomen Kulttuurirahaston  Keski-Suomen rahasto
050 385 7607
antti.niskanen@skr.fi

Anna-Maija Lämsä
040 576 7823
anna-maija.lamsa@jyu.fi