Yliopiston strategiaa virkistetään vuoden 2023 aikana

Yliopistomme strategia, Osaava ja hyvinvoiva ihminen, valmistui yhteisöllisen työn tuloksena vuonna 2019. Strategiakauden lähestyessä puoliväliä on hyvä pysähtyä tarkastelemaan, mitä olemme saaneet aikaan ja mihin tulevina vuosina keskitymme.
Julkaistu
20.1.2023

Yliopiston hallitus vahvisti joulukuun 2022 kokouksessaan strategian virkistysprosessin, jonka tarkoituksena on arvioida strategian toteutumista, tunnistaa toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia ja tehdä priorisointeja tuleville vuosille. Virkistyksen yhteydessä on myös mahdollista tarkastella, miten strategiamme vastaa Suomen tulevan hallitusohjelman sekä opetus- ja kulttuuriministeriön seuraavan sopimuskauden korkeakoulu- ja tiedepoliittisiin odotuksiin ja tavoitteisiin.

"Strategiamme ydin osaavasta ja hyvinvoivasta ihmisestä on edelleen relevantti. Virkistyksessä ei siis ole kyse koko strategian uudistamisesta, vaan tavoitteiden ja konkreettisten toimenpiteiden tarkastelusta: Mitä olemme jo saavuttaneet? Olemmeko panostaneet oikeisiin paikkoihin? Mihin keskitymme tulevia vuosina? Nämä ovat keskeisiä kysymyksiä, joihin tartumme tänä vuonna yhteisön voimin", sanoo rehtori Keijo Hämäläinen.

Aikataulu ja osallistumismahdollisuudet

Strategian virkistysprosessin suunnittelu aloitettiin yhteisöllisesti syyslukukauden 2022 aikana, ja muun muassa ylioppilaskunta, yliopistokollegio, henkilöstöjärjestöt ja laaja johtoryhmä ovat antaneet ajatuksiaan ja näkemyksiään prosessin valmisteluun.

Virkistysprosessi käynnistyy tammikuun loppupuolella, jolloin yliopistoyhteisö pääsee arvioimaan, miten strategiaa on toteutettu, missä on onnistuttu ja mihin tarvitaan priorisointia. Työyhteisön jäsenille ja opiskelijoille julkaistaan aiheesta kysely ensi viikolla. Lisäksi jokaisessa yksikössä järjestetään keskustelutilaisuus samoista teemoista, sillä prosessissa tarkastellaan myös yksiköiden strategisia valintoja. Myöhemmin keväällä yliopisto kutsuu myös sidosryhmiä ja alumneja yhteiseen tilaisuuteen pohtimaan yliopiston tulevaisuutta ja strategisia valintoja.

"Yliopistoyhteisön ääni strategian virkistämisessä on tärkeä. Tarvitsemme paitsi palautettanne onnistumisista ja kehittämistarpeista myös näkemyksiänne tulevaisuuden muutosten ennakoimiseksi. Pyrimme tarjoamaan koko yhteisölle monipuoliset osallistumismahdollisuudet, arkea kuitenkaan kuormittamatta", kuvaa kehittämispäällikkö Anna Grönlund.

Viestimme virkistysprosessin etenemisestä ja osallistumismahdollisuuksista säännöllisesti kevään kuluessa.