Meaningful Digital Evolution (MDE)
    
                                    Meaningful Digital Evolution (MDE) -hankkeessa tutkimme yhdessä Tampereen yliopiston ja yrityskumppaneidemme kanssa digitaalista murrosta, erityisesti tekoälyn vaikutusta, teknologiayrityksissä sekä työntekijän että yrityksen kilpailukyvyn näkökulmista. Lisäksi kehitämme ja testaamme tekoälypohjaisia työkaluja työnkulkujen tehostamiseksi, työn pirstaleisuuden ja teknostressin vähentämiseksi sekä työn merkityksellisyyden ja tuottavuuden lisäämiseksi.
Aiemmassa tutkimuksessa digitaalisen murroksen haasteista selviytyminen on keskittynyt pitkälti yksilöihin. Me pidämme digimurrosta systeemisenä haasteena, johon on löydettävä systeemiset ratkaisut.
Hankkeemme osallistuu osaltaan European Industry 5.0 -aloitteeseen, jonka tavoitteena on lisätä työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia, vastata työntekijöiden muuttuviin osaamis- ja koulutustarpeisiin sekä lisätä eurooppalaisen teollisuuden kilpailukykyä. MDE-hanketta rahoittaa Business Finland.
      Aiemmassa tutkimuksessa digitaalisen murroksen haasteista selviytyminen on keskittynyt pitkälti yksilöihin. Me pidämme digimurrosta systeemisenä haasteena, johon on löydettävä systeemiset ratkaisut.
Hankkeemme osallistuu osaltaan European Industry 5.0 -aloitteeseen, jonka tavoitteena on lisätä työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia, vastata työntekijöiden muuttuviin osaamis- ja koulutustarpeisiin sekä lisätä eurooppalaisen teollisuuden kilpailukykyä. MDE-hanketta rahoittaa Business Finland.
 
    
                                    Meaningful Digital Evolution -hankeryhmä
                          
          
    
    Sisällysluettelo
      
                Hankkeen kesto
            
    
    
                                    
 - 
                          
          
    
      
                Tutkimuksen painoala
            
    
    
        
                          Kieli, kulttuuri ja yhteiskunta
                          
                      
      
                Tutkimusalue
            
    
    
        
                          Työelämän vuorovaikutus
                          
                                
                          JYU.Well
                          
                                
                          Työn ja johtamisen muuttuminen digitaalisessa ajassa
                          
                                
                          Digitaalinen liiketoiminta ja talous
                          
                                
                          Koulutus, työelämä ja elinikäinen ohjaus
                          
                      
      
                Osasto
            
    
    
        
                          Kieli- ja viestintätieteiden laitos
                          
                      
      
                Yhteistyö
            
    
    
                                    Tampereen yliopisto, Acolad Finland, Coresbond, Demola Global, KONE, Specim, STVY, tekom Europe
                          
          
    
      
                Tiedekunta
            
    
    
        
                          Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta
                          
                      Rahoitus
                  
            Business Finland
          
                          
            Co-research
          
               
 
                          
          
    
 
                          
          
    
 
                                      