Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu (JSBE) osana JYU.Well yhteisöä

JYU.Wellin tehtävänä on tehdä näkyväksi eri tieteenalojen hyvinvoinnin tutkimusta ja koulutusta sekä tukea niiden vaikuttavuutta ihmisten, yhteisöjen ja yhteiskunnan hyvinvointiin. Se ei siis ole erillinen hanke, vaan osaamista laaja-alaisesti kokoava yhteisö. Hyvinvointiin kytkeytyviä kasvatustieteiden näkökulmia ja yhteistyötä on myös profilointialueilla SOSUS, EWIDE, LearnDigi ja ULearn.

JSBE:n taloustieteen professori Jutta Viinikainen toimii JYU.Wellin puheenjohtajistossa ja johtamisen professori Monika von Bonsdorff johtoryhmän varajäsenenä. JSBE:n tutkijat ovat toimineet aktiivisesti myös JYU.Wellin vertaismentorointiohjelmissa sekä osallistuneet JYU.Wellissä toteutetun MOOC-opintokokonaisuuden rakentamiseen. JSBE:ssä JYU.Welliin liittyvää hyvinvoinnin tutkimusta tehdään erityisesti taloustieteen, johtamisen, laskentatoimen ja yritysrahoituksen, viestinnän johtamisen sekä markkinoinnin oppiaineissa. Kauppatieteilijöitä on aktiivisesti mukana myös esimerkiski JYU.Well vertaismentorointiohjelmassa. 

Taloustieteessä näkökulmat painottuvat erityisesti terveyden, mielenterveyden, sosioekonomisen aseman sekä rahoitusmarkkinakäyttäytymisen välisten yhteyksien empiiriseen tarkasteluun. Tutkimuksissa eritellään esimerkiksi sairauksien, perhetaustan, terveyskäyttäytymisen, taloudellisten päätösten ja työuran vuorovaikutuksia sekä sitä, miten nämä tekijät yhdessä muovaavat yksilöiden elinkaaren aikaista hyvinvointia ja elämänkulkuja. Tutkimuksissa eritellään esimerkiksi sairauksien, perhetaustan, terveyskäyttäytymisen, taloudellisten päätösten ja työuran vuorovaikutuksia sekä sitä, miten nämä tekijät yhdessä muovaavat yksilöiden elinkaaren aikaista hyvinvointia ja elämänkulkuja.

Johtamisen oppiaineessa hyvinvointia lähestytään työelämän näkökulmasta käsin. Tarkastelun kohteena ovat erityisesti johtamiseen ja työhyvinvointiin liittyvät ilmiöt ja kestävät työurat erilaisissa konteksteissa sekä työn ja muun elämän yhteensovittaminen. Ikääntymisen ja myöhäisten työurien parissa tehtävän tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää ikääntymistä yhtäältä yksilöllisenä kehitysprosessina, toisaalta suhteessa digitalisaation ja tekoälyn mukanaan tuomiin muutoksiin. Tutkimuksemme pohjautuu voimakkaasti vastuullisuuden periaatteisiin, mikä tarkoittaa kestävän toiminnan ja organisoitumisen sekä yhdenvertaisuuden näkökulmien esiin tuomista sekä niiden rakentumisen kriittistä tarkastelua.

Laskentatoimen ja yritysrahoituksen tutkimus on kohdistunut historiallisen sote-reformin käytännön toteutukseen. Tarkastelun kohteena ovat palvelutuotannon sekä sen ohjauksen ja rahoituksen tehokas organisoituminen. Sote-palvelutuottajaorganisaatioita lähestytään asiantuntijaorganisaatioina, joille erityistä on ammattiryhmien itseohjauksen, politiikkaohjauksen ja rahoituksen vastuullinen yhteensovittaminen. Tutkimuksilla on ollut vaikuttavuutta muun muassa terveydenhuollon johdon kouluttamisessa. Lisäksi kiinnostuksen kohteena ovat liikuntaan liittyvät organisaatiot hyvinvoinnin ennakoivassa parantamisessa.

Viestinnän johtamisessa hyvinvointia tarkastellaan kohderyhmien tarpeiden ymmärtämisen ja yhteiskehittämisen kautta sekä vaikuttavan terveys- ja hyvinvointiviestinnän näkökulmasta. Keskiössä on käyttäytymistieteellisen tiedon hyödyntäminen viestinnän muotoilussa. Lisäksi tarkastellaan sidosryhmien ja yhteistyön johtamista osana hyvinvoinnin strategista edistämistä. Sosiaalinen markkinointi on yksi erityisosaamisalueista.

Markkinoinnin oppiaineessa tutkimus keskittyy vahvasti digitalisaatioon. Tarkastelun kohteena on ollut esimerkiksi digitaalisiin teknologioihin liittyvä teknostressi ja sen vaikutukset. Tämä näkökulma tulee korostumaan tulevaisuudessa vastuullisen markkinoinnin tutkimuksessa, sillä kuluttajat kohtaavat arjessaan yhä enenevässä määrin digitaalisia markkinointisisältöjä.

Jutta Viinikainen (taloustiede) jutta.viinikainen@jyu.fi

Monika von Bonsdorff (johtaminen) monika.e.vonbonsdorff@jyu.fi

Jukka Pellinen (laskentatoimi ja yritysrahoitus) jukka.o.pellinen@jyu.fi

Heini Taiminen (viestinnän johtaminen) heini.taiminen@jyu.fi

Olli Tyrväinen (markkinointi) olli.p.tyrvainen@jyu.fi

JYU.Well tuo hyvinvointiin eri näkökulmista liittyvää tutkimusta ja ajankohtaisia asioita näkyväksi mm. kuukausittaisessa uutiskirjeessä, verkkosivuillaan sekä sosiaalisessa mediassa: LinkedIn (JYU.Well), Instagram (@jyu.well) ja Hyvinvoinnin välittäjät | Podcast on Spotify.

Onko sinulla uutisoitavaa tai ajatusta yhteistyöstä? Vinkkaa tulevasta tai kerro toiveitasi osoitteeseen jyu.well@jyu.fi