Esittely
Tutkin sukupolvien välistä ja sisäistä työssä oppimista ja työelämän inhimillistä kestävyyttä terveydenhuolto- ja ICT-aloilla Monisukupolvinen oppiminen työssä (GENTRY) -tutkimushankkessa. Tutkimuksen tavoitteena on edistää työssä oppimista, osaamisen jakamista sekä työelämän ja työssä oppimisen inhimillistä kestävyyttä. Tutkimus auttaa ymmärtämään, miten työpaikoilla voidaan tukea kaikenikäisten oppimista, osaamisen jakamista ja työurien kestävyyttä muuttuvassa työelämässä.
Vuoden 2027 alussa aloitan väitöskirjatutkimukseni, jossa tarkastelen, miten projektipainotteisessa tietotyössä työskentelevät rakentavat ja suuntaavat työuriaan sekä millaiset tekijät tukevat tai heikentävät työurien kestävyyttä. Erityisesti minua kiinnostavat uratoimijuuden, urasiirtymien, työssä oppimisen ja työelämän inhimillisen kestävyyden kysymykset.
Asiantuntemukseni liittyy työssä oppimiseen, kestävään työelämään, projektityöhön, työuriin ja työelämän muutokseen. Keskustelen mielelläni näistä teemoista tutkimuksen, kehittämisen ja yhteistyön näkökulmista.
