Kansainvälinen ja monialainen yhteisö
Työyhteisömme on monialainen ja kansainvälinen
Monialainen työyhteisömme koostuu kuudesta tiedekunnasta sekä erillislaitoksista ja yliopistopalveluista, joista jokaisessa työskentelee kansainvälistä henkilökuntaa. Kansainvälisen henkilöstön osuus on ollut viime vuosina koko yliopistossa yli 13 % (vuonna 2024 lähes 15 %). Eniten kansainvälistä työsuhteista henkilökuntaa on Matemaattis-luonnontieteellisessä tiedekunnassa (30 %).
Työsuhteisten lisäksi Jyväskylän yliopistossa on huomattava määrä kansainvälisiä apurahatutkijoita, jatko-opiskelijoita, vierailijoita ja harjoittelijoita.
Panostamme kansainvälistymiseen sekä kansainvälisen henkilöstön palveluihin
Yliopistossa huomiodaan kansainvälisiin rekrytointeihin liittyvät erityistarpeet Suomeen ja työyhteisöön asettautumisessa tukemalla kansainvälisien osaajien tuloa osaksi akateemista yhteisöämme ja suomalaista yhteiskuntaa hyväksi koetulla International Staff Services -palvelullamme. Kehitämme myös jatkuvasti kansainväliselle henkilöstöllemme suunnattuja palveluitamme yhteistyössä tiedekuntien ja kansainvälisen henkilöstön kanssa. Teemme myös yhteistyötä Jyväskylän kaupungin kanssa perheiden palvelujen kehittämiseksi.
Jyväskylän yliopisto panostaa kansainvälisen henkilöstön suomen kielen oppimiseen mahdollistamalla kielen opiskelun työajalla ja tarjoaa kieliopetusta mahdollisuuksien mukaan myös työntekijöidemme puolisoille.
Mahdollisuuksia kansainväliseen liikkuvuuteen ja verkostoitumiseen
Jyväskylän yliopisto tukee myös vahvasti eri tutkijanuran vaiheessa olevien tutkijoidemme kasainvälistä verkostoitumista ja liikkuvuutta tarjoamalla erilaisia yhteistyö- ja liikkuvuusmahdollisuuksia ja kannustamalla niiden hyödyntämiseen tutkijauran aikana.
Jyväskylän yliopisto on mukana mm. seuraavissa kansainvälisissä verkostoissa, jotka tarjoavat mahdollisuuksia kansainväliseen yhteistyöhön ja verkostoitumiseen: Forthem, Erasmus +, Euraxess. Lisäksi tiedekunnilla on omia verkostojaan.
