Tuoreen kyselytutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että työntekijöiden hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen kannalta keskeistä ei ole etätyön määrä, vaan hybridityön käytännöt ja johtamistavat.
Jyväskylän korkeakoulujen ja kaupungin yhteishanke KOHTAUTUS on koonnut kansainvälisten osaajien rekrytointia, perehdytystä ja työyhteisöön kiinnittymistä tukevia työkaluja ja palveluja etsitalentti.fi sivulle.
Jyväskylän yliopiston Koulutuksen tutkimuslaitoksella (KTL) on käynnistynyt tutkimus, joka tarkastelee uuden yhteisen korkeakoulukonsernin rakentumista.
Jyväskylän yliopistosta saat laatuauditoitua avointa yliopisto-opetusta. Mitä se oikein tarkoittaa? Auditointiprosessiin osallistui myös avoimen yliopiston opiskelijoita. Blogissa Aarno Heikkilä kertoo opiskelijan ajatuksia JYU avoimen laadusta.
FM Sirpa Koposen johtamisen väitöstutkimus tarkastelee, miten ikääntyvät sairaanhoitajat rakentavat työuriensa loppuvaihetta ja pohtivat työssä jatkamista suhteessa eläköitymiseen.
”Johtaminen kiinnostaa, ja olen varma, että sen opiskelusta on hyötyä tulevia työtehtäviä ajatellen. Sain Johtamisen ja johtajuuden perusteet -kurssista irti paljon. Se jätti kipinän aiheeseen syventymiseen”, toteaa aituri ja myyntipäällikkö Elmo Lakka.