Opiskelijoita Agoran luona ulkona

Kestävä liiketoiminta ja talous

Kestävä liiketoiminta ja talous (englanniksi Responsible Business and Economy) on yksi kolmesta kauppakorkeakoulun tutkimuksen painoalasta. Aiheeseen liittyvää tutkimusta tehdään neljässä tutkimusryhmässä: Sustainable Business, Strategy and Entrepreneurship, Responsible Management, Leadership, Digitalization & Strategy ja Organisational Ethics, Leadership and HRM.

Kestävä liiketoiminta on kasvanut yhdeksi JSBE:n tärkeimmistä painopistealueista, ja siitä on tullut vahva yhdistävä teema tutkimuksessamme ja koulutuksessamme. Olemme olleet kestävän liiketoiminnan tutkimuksessa ja koulutuksessa yksi edelläkävijöistä maailmanlaajuisesti.

Olemme tarjonneet kansainvälistä yritysten ympäristöjohtamisen maisteriohjelmaa vuodesta 1995 lähtien. Olemme myös yksi yliopiston resurssiviisausyhteisö JYU.Wisdomin perustajista.

Opiskelijoita Agoran luona ulkona

Resurssiviisausyhteisö JYU.Wisdom

JYU.Wisdom on avoin, tiedekuntarajat ylittävä tutkimusyhteisö, jonka tavoitteena on planetaarinen hyvinvointi. Toiminnan keskiössä ovat edistyksellinen tutkimus, kestävyyskoulutuksen kehittäminen ja yhteiskunnallinen vuorovaikutus. JYU.Wisdom tukee myös Jyväskylän yliopiston vastuullisuustyötä.

Lue lisää JYU.Wisdomista

Tutkimusryhmät

Accounting change

The Accounting Change (ACC) research group includes researchers with broad interests in the changing role of accounting in organizations and society. Our approach is often interdisciplinary and we pursue research across diverse areas of accounting.

CoCoDigi – Communication and Collaboration on Digital Platforms

Cocodigi on Jyväskylän yliopistossa toimiva tutkimusryhmä, jonka tutkimus keskittyy viestintään ja yhteistyöhön digitaalisilla alustoilla.

Digital Marketing and Communication (DMC)

Digitaalisen markkinoinnin ja viestinnän (DMC) tutkimusryhmä tutkii digitaalisen datan ja teknologioiden vaikutuksia markkinointiin ja yhteisöviestintään.

Empirical Microeconomics (EME)

Empiirisen mikrotaloustieteen tutkimusryhmässä tehdään mm. työn ja koulutuksen taloustieteen sekä terveystaloustieteen ja aluetaloustieteen tutkimusta.

JyIMaF

Jyväskylä International Macro and Finance (JyIMaF)

JyIMaF tutkimusryhmä keskittyy erityisesti kansainvälisen makrotalouden ja rahoituksen kysymyksiin

Luontojalanjälki-ryhmä

Kehitämme organisaatioiden hiili- ja luontojalanjälkien laskentaa.

Image of REDAS research group

Responsible Management, Leadership, Digitalization & Strategy (REDAS)

The group operates in the field of business and management research and comprises two thematic streams: [1] leadership, accounting and strategy as practice, [2] responsibility issues in management.

Sound Science Lab

The Sound Science Lab advances research at the intersection of the creative and brain sciences to elucidate how we perceive, understand, and experience music in daily life and applied contexts.

Strategia ja yrittäjyys

Strategian ja yrittäjyyden tutkimusryhmä tutkii keskeisiä ongelmia strategian ja yrittäjyyden tutkimuskentässä.

Sustainable Business

Tarkastelemme ympäristöön liittyvää, sosiaalista ja taloudellista kestävyyttä liiketoiminnassa.

Käsi pitelee hehkulamppua taivasta vasten.

Työ- ja organisaatiopsykologia/WOP-JY

Ajankohtaista tutkimusta työ- ja organisaatiopsykologian alalta.

Tutkimushankkeet

BOOST for biodiversity offsets

Hankkeessa valtavirtaistamme monimuotoisuuden turvaamista ja mahdollistamme oikeudenmukaisen siirtymän kohti luontohaittojen hyvittämistä, eli ekologista kompensaatiota.

Kohtautus

Kohtautus-hanke on Jyväskylän yliopiston, ammattikorkeakoulun ja kaupungin ESR+ yhteistyöhanke, jonka tavoitteena on tukea keskisuomalaisten yritysten kasvua kansainvälisesti monimuotoisiksi työyhteisöiksi.

Forest

Metsäsektorin oikeudenmukainen kestävyysmurros - ForTran

Hankkeessa kehitetään yhdessä eri toimijoiden kanssa ratkaisuja Suomen näihin metsäsektorin kestävyyshaasteisiin.

Metsäteollisuuden vastuullisuuden optimointi arvoketjun datan avulla (OPTIMI 1)

Keskitymme OPTIMI 1 -hankkeessa yrityksen arvoketjun päästöihin, koska ne ovat keskimäärin 11 kertaa korkeammat kuin yrityksen suorat päästöt ja kattavat yli 70 % kaikista päästöistä.

Puolustusvoimien kestävät työurapolut: houkuttelevuus ja muuntautumiskyky

Tutkimushanke selvittää ja lisää tietoa työurien rakentumisesta Puolustusvoimissa erityisesti ymmärtäen työurien houkuttelevuutta sekä pito- ja työntövoimatekijöitä.

Sosiaalisen kestävyyden johtaminen ja institutionaaliset logiikat huippu-urheiluorganisaatioissa

Tässä tutkimushankkeessa tutkimme millaiset logiikat ohjaavat sosiaalisen kestävyyden johtamista huippu-urheilun organisaatioissa.

Tulevaisuussuuntautuneet, yhteistoiminnalliset liiketoimintamallit kestävyyssiirtymän edistäjinä - Suomalainen metsäala kokeellisena alustana transitiokehikon luomiselle (BuSuT)

BuSuT-hanke selvittää, kuinka tulevaisuussuuntautuneet, yhteistoiminalliset liiketoimintamallit voivat fasilitoida kestävyyssiirtymää.