Käsitetyöpaja, aiheena työkyky
Työkyky tarkoittaa työikäisen ihmisen voimavarojen ja työn välistä yhteensopivuutta ja tasapainoa. Työkyvyn käsitteen merkitys osin vaihtelee käyttötarkoituksen mukaan, mutta tutkimuksessa työkyky määritellään usein ihmisen itse arvioimaksi työkyvyksi suhteessa omaan elinikäiseen parhaimpaan. Työterveyslaitoksella kehitetyn työkykytalomallin mukaisesti yksilön työkyky koostuu fyysisestä ja psyykkisestä toimintakyvystä ja terveydestä, osaamisesta sekä asenteista ja motivaatiosta. Työkykyyn vaikuttavat lisäksi työympäristö, yksityiselämän tilanne ja myös laajempi yhteiskunnallinen toimintaympäristö ja sen tarjoamat palvelut.
Julkisessa keskustelussa puhutaan usein työkyvyn puuttumisesta eli työkyvyttömyydestä. Työkyvyttömyys voi olla väliaikaista tai pysyvämpää poissaoloa työstä esimerkiksi sairauslomalla tai työkyvyttömyyseläkkeellä. Työkyvyn edistäminen ja työkyvyttömyyden ehkäisy ovat tärkeitä yhteiskunnallisia tavoitteita työhön osallistumisen lisäämiseksi. Työkyvyn ylläpitäminen kiinnostaa paitsi päätöksentekijöitä myös palvelujen kehittäjiä ja tuottajia: työkyky tuottaa hyvinvointia ihmisille ja koko yhteiskuntaan sekä vähentää esimerkiksi terveydenhuollon kustannuksia.
Työpajan aluksi kuulemme alustukset teemaan eri tieteenalojen edustajilta, herätteenä keskustelemaan käsitteestä eri näkökulmista.
Alustajina toimivat:
- Työelämäprofessori Minna Kivipelto (Sosiaalityö, HYTK)
- Yliopistonlehtori Tuulikki Sjögren (Terveystiede. LTK)
- Työelämprofessori Salla Toppinen-Tanner (Psykologia, KPTK)
Tämän tutkijoille suunnatun työpajan pohjalta on tarkoitus pohtia yhteishankkeita sekä rakentaa laajempi tilaisuus, jossa on mukana myös työterveyden kanssa käytännössä toimivia tahoja ja, jossa päättäjät valtakunnantasollakin voisivat kuulla työkyvyn ja sen tutkimusperustaisen parantamisen teemoista. Teemat ovat valtakunnallisesti erittäin ajankohtaisia työvoimapalveluiden järjestäjätahon vaihtuessa TE-toimistojen lakkauttamisen myötä ja toisaalta kytköksen hyvinvointialueen palveluihin/työkyvyn palveluiden sujuvoittamiseksi.
Tervetuloa tuomaan mukaan oma näkökulmasi!
Halutessasi voit valmistautua työpajaan esimerkiksi miettien seuraavia kysymyksiä:
• miten työkyky määritellään tai miten sitä tutkitaan omassa tai tieteenalasi tutkimuksessa?
• miten työkykyä tutkitaan ja mitataan?
• tunnetko työkykyä tarkastelevia artikkeleita, joita voisit suositella myös muille?
• mitä haasteita käsitteen käännös suomen ja englannin kielen välillä asettaa? Millaisia vastineita /lähikäsitteitä tunnistat?
(huom, käsitepankkia voi myös vinkata hyvänä tietolähteenä vaikkapa opiskelijoille!)
Jos aihe innostaa muttet pääse paikalle, voit lähettää ajatuksiasi em. kysymyksiin liittyen vastuuhenkilöille jo etukäteen. Heidän kauttaan voit myös ehdottaa kiinnostavaa käsitettä tulevien käsitetyöpajojen aiheeksi.
