IJDFIN-tutkimus

Hankkeen tavoitteena on tutkia työn intensifikaatiota ja siitä nousevia uudenlaisia työn vaatimuksia sekä niiden vaikutuksia työntekijöiden hyvinvointiin ja työssä suoriutumiseen.
Valaistu teksti, jossa lukee work harder.

Sisällysluettelo

Hankkeen kesto
-
Tutkimuksen painoala
Liikunta, terveys ja hyvinvointi
Tutkimusalue
JYU.Well
Osasto
Psykologian laitos
Yhteistyö
Tampereen yliopisto; Keski-Suomen hyvinvointialue (ent. sairaanhoitopiiri)
Tiedekunta
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta
Rahoitus
Suomen Akatemia

Hankekuvaus

Työelämän intensifikaatio ja sen mukanaan tuomat työn uudenlaiset vaatimukset ovat toistaiseksi vähän tutkittuja ilmiöitä. Lisäksi niiden vaikutukset työntekijöille ovat toistaiseksi tuntemattomia, eikä ole tutkimustietoa siitä, mitkä voimavarat auttavat työntekijää näissä uudenlaisissa stressitilanteissa. Tämän nelivuotisen tutkimuksen (IJDFIN) tavoitteena on tutkia työn intensifikaatiota ja siitä nousevia uudenlaisia työn vaatimuksia sekä niiden vaikutuksia työntekijöiden hyvinvointiin ja työssä suoriutumiseen. Lisäksi selvitetään auttavatko tietyt itsesäätelyn voimavarat (elämänhallintastrategiat, työn tuunaaminen, työstä palautuminen) työntekijöitä selviytymään näissä uudella tavalla kuormittavissa työoloissa. Tarkastelemme näitä ilmiöitä ja niiden välisiä yhteyksiä sekä määrällisen että laadullisen tutkimusotteen avulla hyödyntäen myös eri alojen työntekijöihin kohdistuvaa seurantatutkimusta ja suuren terveydenhuoltoalan organisaation eri yksiköiden työntekijöiden tutkimusta. Lisäksi selvitämme mahdollisia ikä- ja ammattiryhmäeroja. Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää stressi-interventioissa, jotka voidaan tarvittaessa räätälöidä vastaamaan eri ikä- ja ammattiryhmien tarpeita. Projekti toteutui Tampereen ja Jyväskylän yliopistojen konsortiohankkeena vuosina 2017-2022, ja jatkui Muuttuva työ -tutkimuksena Jyväskylän yliopistossa vuoteen 2023 asti.

Julkaisut

Hanketiimi

Ulkoiset jäsenet

Ulla Kinnunen

professori, emerita
Tampereen yliopisto

Jaana Minkkinen

tutkijatohtori
Tampereen yliopisto

Anne Mäkikangas

professori
Työelämän tutkimuskeskus

Jessica de Bloom

professori
Tampereen yliopisto; University of Groningen