Kohti tasa-arvoista urheilua – yhteinen matka 2025-2026
Sisällysluettelo
Hankekuvaus
Yhteinen matka kohti IWG:tä on keväällä 2025 eri tahojen yhdessä käynnistämä aloite ja tasa-arvotyön kehittämishanke, jossa keskeisenä etappina on vuoden 2026 International Working Group on Women & Sport (IWG) -konferenssi.
Prosessia kuljettavat yhteistyössä Suomen Olympiakomitea, Finlands Svenska Idrott, Suomen Valmentajat ry, Suomen Työväen Urheiluliitto ja Jyväskylän yliopiston liikuntatieteellinen tiedekunta.
Tavoitteenamme on:
- Tarkentaa ajantasaista tilannekuvaa sukupuolten tasa-arvosta suomalaisessa urheilussa
- Tunnistaa kehittämistarpeita, joihin voimme vaikuttaa yhdessä
- Hyödyntää Brighton + Helsinki –julistuksen tiekarttaa organisaatioiden sitouttamisessa ja kehityksen seuraamisessa
- Valmistella suomalaisten osallistumista IWG:n kansainväliseen konferenssiin.
Yhteistyö on avoin kaikille urheilun tasa-arvotyöstä kiinnostuneille.
Lisätietoa hankkeesta:
Meillä on ilo kutsua Teidät tilaisuuteemme Yhteinen matka kohti tasa-arvoista urheilujohtamista!
Miten voimme yhdessä rakentaa tasa-arvoisemman tulevaisuuden urheilun johtamisessa?
Pureudumme paneelikeskustelussa, naisten asemaan ja tasa-arvon toteutumiseen suomalaisessa urheilujohtamisessa.
Tilaisuus järjestetään 25.11.2025 klo 15–16, heti Liikunnan ja urheilun juhlapäivän jälkeen, samassa rakennuksessa eli Scandic Grand Marina (Press room), Katajannokanlaituri 7, Helsinki.
Paneelia juontaa Työelämäprofessori Sami Itani, asiantunteva johtaja ja urheiluvaikuttaja, joka on omistanut uransa kestävän ja tasa-arvoisen johtajuuden edistämiselle. Paneelissa kuullaan ajankohtaisia ja monipuolisia näkökulmia urheilujohtamisen kentältä.
Panelisteinamme toimivat:
Anu Reunanen, Tradenomi YAMK, entinen jalkapalloseuran toiminnanjohtaja, perehtynyt naistoiminnanjohtajien asemaan ja kuinka heitä voitaisiin lisätä jalkapalloseurojen johtopaikoille
Simo Tarvonen, Urhean toimitusjohtajana
Henrika Backlund, Finlands Svenska Idrottin Pääsihteeri
Keskustelussa pohditaan avoimesti, mitkä tekijät tukevat ja mitkä edelleen estävät naisten etenemistä johtotehtäviin urheilun piirissä. Tavoitteena on herättää rehellistä ja rakentavaa vuoropuhelua ja löytää uusia askelia kohti tulevaisuuden tasa-arvoisempaa johtamiskulttuuria.
Ilmoittautumiset pyydämme 23.11. mennessä tämän linkin kautta.
