Yhteisölliset keinot sosiaalityöntekijöiden eettisen kuormituksen vähentämiseen työympäristön muutospaineessa (SOSe)

Hankkeessa selvitetään sosiaalityöntekijöiden työn kuormitus- ja voimavaratekijöitä, erityisesti eettistä kuormitusta, toimintaympäristön muutoksessa. Hankkeessa kehitetään yhteisöllinen työpaikkainterventio, jonka avulla sosiaalityöntekijät voivat tunnistaa eettisesti kuormittavia tilanteita ja luoda ratkaisuja eettisen kuormituksen vähentämiseksi ja työkyvyn tukemiseksi.

Sisällysluettelo

Hankkeen kesto

1.9.2025 - 31.8.2027

Tutkimuksen painoala

Liikunta, terveys ja hyvinvointi

Tutkimusalue

JYU.Well

Työ- ja organisaatiopsykologia

Osasto

Psykologian laitos

Yhteistyö

Työterveyslaitos

Tiedekunta

Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta

Rahoitus

Työsuojelurahasto

Hankekuvaus

Tämä hanke tuottaa arvokasta tietoa siitä, miten sosiaalityöntekijät Suomessa kokevat eettisesti kuormittavien tilanteiden yleisyyden, ja millaisia riskitekijöitä ja suojaavia tekijöitä eettiselle kuormitukselle on tunnistettavissa laajan seurantakyselyn perusteella. Lisäksi hankkeessa kehitetään sosiaalityöntekijöille suunnattu, yhteisöllinen työpaikkainterventio. Interventiossa tarkastellaan eettistä kuormitusta aiheuttavia tilanteita ja sovitaan työyhteisön tavoitteista ja kokeiluista, joilla vähentää ja ennaltaehkäistä eettistä kuormitusta. Intervention vaikuttavuutta selvitetään kyselyin ja haastatteluin, joilla selvitetään yhteisöllistä kehittämistä edistäviä ja estäviä tekijöitä.