Registration for studies
To sign up, click on the course below and follow the instructions.
Vaikuttava lähijohtaminen -opinnot avoimessa yliopistossa
Kaipaatko käytännönläheistä, tutkittuun tietoon nojaavaa tutustumista lähijohtamisen ja esihenkilötyön ajankohtaisiin teemoihin? Toivotko opintojaksoja, jotka olisi mahdollista suorittaa kiireisen arjen keskellä? Vaikuttava lähijohtaminen -opinnot täyttävät toiveesi, joten tervetuloa syksyllä 2026 käynnistyvien opintojemme pariin! Löydät opinnot tämän sivun alaosasta.
Lähijohtajan osaamisen monet kasvot
Vaikuttava lähijohtaminen -opinnot on kehitetty yhteistyössä Jyväskylän yliopiston alumnien kanssa. Opinnot huomioivat työhyvinvoinnin sekä työyhteisön luovuuden merkityksen ja lähijohtajan eli esihenkilön vaikutusmahdollisuudet niiden edistämisessä - unohtamatta hänen omaa hyvinvointiaan.
Moninaistuvat työyhteisömme edellyttävät lähijohtajilta kykyä hahmottaa monimuotoisuutta voimavarana, joka edesauttaa organisaation menestymistä. Uutisia lukiessa voi todeta elävämme maailmassa, jossa muutos on ennennäkemättömän nopeaa. Tämä asettaa myös organisaatioille uudistumispaineita, ja lähijohtajiltakin edellytetään kykyä ymmärtää oma roolinsa organisaatiomuutosten onnistumisen mahdollistajina.
Kannattavuus on kaikenkokoisten organisaatioiden elinehto niin yrityksissä, julkissektorilla kuin järjestöissä. Esihenkilötyön osaksi ovatkin tulleet niin talouslukujen tulkinta kuin kustannuslaskennan perusteiden hyödyntäminen.
Työyhteisöjen moninaiset haastavat tilanteet voivat konkretisoitua esimerkiksi eri osapuolten välisinä konflikteina. Keskeistä näissä tilanteissa on, että lähijohtaja ymmärtää oman vuorovaikutusosaamisensa merkityksen niiden ehkäisyssä ja ratkaisemisessa.
Vaikuttava lähijohtaminen -opinnoissa:
- voit suorittaa oman tarpeesi mukaan joko yksittäisiä jaksoja tai vähintään 10 opintopisteen kokonaisuuden
- voit aloittaa ympäri vuoden alkaen syksyllä 2026
- opiskelet etänä ja verkossa
- voit hyödyntää työkokemustasi ja soveltaa opittua työhösi