Ajankohtaista liiketoiminnan, talouden ja johtamisen teemoista JYU jatkuvassa oppimisessa

Viestintä ei ole yrityksissä vain jotain, joka tapahtuu. Viestinnän johtamisella voidaan luoda strategiaa, hallita mielikuvia sekä ohjata ja parantaa työn sujumista. Saara Liimatainen pohtii blogissa viestinnän johtamisen merkitystä ja mahdollisuuksia.

Oletko joskus ostanut jotain, mitä et oikeasti tarvinnutkaan, tai jäänyt selailemaan verkkokaupan valikoimaa pitkiksi ajoiksi?Markkinoinnin ja asiakaskokemuksen asiantuntijamme pohtivat aihetta avoimen yliopiston blogissa.

”Mikäli kesätyö toisen palkkalistoilla ei tärppää, niin kannattaa harkita ihan vakavissaan itsensä työllistämistä oman osaamisensa pohjalta. Vaihtoehtoina ovat esimerkiksi ns. kevytyrittäjyys tai 4H-yrittäjyys.”

Vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen liittyvät teemat ovat kasvattaneet merkitystään työelämässä, mikä on näkynyt konkreettisesti viestinnän asiantuntijana työskentelevän Aino-Maria Savolaisen arjessa. Lopulta Aino-Maria päätti päivittää osaamistaan.

Johtaminen ja johtajuustaidot ovat avaimia menestykseen ja hyvinvointiin. Ne eivät ole pelkästään esihenkilöiden yksinoikeus, vaan jokainen meistä tarvitsee johtamistaitoja niin työssä kuin arkielämässä.

Projekteissa kiteytyvät monialainen osaaminen ja useiden ihmisten työpanos yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Teknologian nopea kehitys muuttaa jatkuvasti työelämän vaatimuksia ja luo uusia mahdollisuuksia. Teknologiajohtaminen tarjoaa syvällisen näkökulman teknologian hyödyntämiseen ja sen johtamiseen.

Anu Kantola on kulkenut pitkän tien nykyiseen opiskelupaikkaansa Jyväskylän yliopistoon, jossa hän opiskelee taloustiedettä. Kiinnostus opintoja kohtaan heräsi startup-maailmassa työskentelyn myötä.

Oppimisen johtaminen on prosessi, jossa tulee huomioida niin työntekijöiden motivaatio ja yhteisöllinen oppiminen kuin organisaation laajemmat tavoitteet ja strategia.

Elina Kastepohjan kiinnostus henkilöstöjohtamiseen nousi työelämän muutoksista. Entistä nopeammassa ja etätyöhön enenevissä määrin nojaavassa työelämässä tarvitaan Kastepohjan mukaan aitoa ihmisten kohtaamista, kehitysmahdollisuuksien tarjoamista ja uuden

Kestävyysmurroksen edistämiseen tarvitaan kaikkia yhteiskunnan osa-alueita. Syvennä ymmärrystäsi kestävyyden teemoista JYU avoimen uusilla, maksuttomilla kursseilla.

Päivi Patja ja Sanna Juutinen kertovat blogissa tekoälystä ja kannustavat oman tekoälyosaamisen ehostamiseen. Opettajasi avoimessa -blogisarjassa ääneen pääsevät avoimen yliopiston opettajat.